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Vous souhaitez concevoir, sécuriser et faire évoluer des environnements poste de travail modernes, performants et industrialisés, au cœur des enjeux de sécurité, d’expérience utilisateur et d’excellence opérationnelle ? Nous aussi. Chez TeamWork France , nous accompagnons nos clients et nos équipes internes dans la transformation du poste de travail et des environnements utilisateurs, en plaçant Microsoft Intune, Windows 10/11 et les standards de sécurité endpoint au cœur de nos dispositifs IT. Notre mission ? Construire des environnements Modern Workplace robustes, sécurisés et automatisés, capables de soutenir la croissance, la performance et la résilience des organisations. Présent dans plus de 28 bureaux à travers le monde , TeamWork  est un acteur international reconnu pour son expertise IT, sa proximité client et sa capacité à conjuguer excellence technique, conseil et innovation cloud . Vous êtes passionné·e par les environnements Microsoft, le poste de travail moderne, la sécurité endpoint et l’industrialisation ? Vous aimez être le ou la référent·e technique sur des sujets à fort impact, intervenir sur des environnements complexes et accompagner la montée en compétences des équipes ? Alors, vous êtes au bon endroit. Afin de renforcer notre pôle IT Ops / DSI / Helpdesk , nous recherchons un·e Senior Endpoint Engineer – Microsoft Intune , pour un rôle clé mêlant expertise, projets et accompagnement des équipes. En tant que Senior Endpoint Engineer – Microsoft Intune , vous serez le ou la référent·e technique sur la gestion, la sécurisation et l’évolution du poste de travail, en intervenant aussi bien en environnement interne que client. Vos missions principales : Administration & intégration Microsoft Intune • Administrer et garantir la cohérence du tenant Microsoft Intune. • Gérer les profils de configuration, politiques de conformité, stratégies de sécurité et rings de mises à jour. • Administrer et optimiser Windows Autopilot (Windows 11, Hybrid Join / Entra Join, groupes dynamiques, processus d’enrôlement). • Superviser l’intégration et le cycle de vie des applications : packaging, déploiements automatiques, portail d’entreprise, mises à jour. • Garantir l’excellence opérationnelle des processus Onboarding / Offboarding . Support expert & troubleshooting • Apporter un support de niveau expert (N3) aux équipes SysOps, Helpdesk et AppOps • Intervenir sur les problématiques complexes de non-conformité • Résoudre les incidents avancés (drivers, Windows Update, enrôlement, stratégies bloquantes) Sécurité &  conformité • Contribuer au maintien de la sécurité du poste de travail en collaboration avec la RSSI • Veiller à l'application cohérente de la PSSI Groupe côté endpoint • Participer à la définition et la validation des politiques de sécurité (Bitlocker, firewall, Endpoint Security, Defender, SentinelOne...) Projets & montée en compétences • Participer aux projets d'évolution du poste de travail : migrations, industrialisation, automatisation. • Accompagner la montée en compétences des équipes internes (SysOps / Helpdesk / AppOps) • Contribuer aux ateliers techniques internes et au partage de connaissances. Compétences requises: • Expérience confirmée à senior sur des environnements Microsoft Intune / Endpoint Management. • Maitrise experte de : • Microsoft Intune • Windows Autopilot • Compliance & Configuration Profiles • Endpoint Security • Windows Update for Business • Packaging applicatif • Très bonne connaissance de Windows 10/11, Active Directory et Entra ID Compétences appréciées : • PowerShell (automatisation) • Microsoft Defender for Endpoint • Solutions EDR Soft Skills : • Capacité à travailler en transverse avec plusieurs équipes • Snes du service, pédagogie et envie de transmettre • Rigueur, sens de la documentation et de la qualité • Excellentes capacités d'analyse et d'investigation Pourquoi nous rejoindre ? Chez TeamWork France , vous rejoignez bien plus qu’un poste technique : • Un rôle clé et structurant au cœur des enjeux Modern Workplace et sécurité endpoint. • Des environnements complexes et stimulants, internes et clients. • Une forte autonomie et une vraie reconnaissance de l’expertise. • Un accompagnement dans votre développement (formations, certifications, partage de connaissances). • Un environnement de travail bienveillant, collaboratif et certifié Great Place to Work® . • L’appui d’un groupe international reconnu, tout en conservant une organisation à taille humaine. Un cadre de travail pensé pour durer • 2 jours de télétravail par semaine • Prise en charge à 100 % de l'abonnement de transport en commun • Mutuelle prise en charge à 80 % (affiliation gratuite pour toute la famille) • Carte tickets restaurant (11,50 € / jour, prise en charge à 60 %) • Accord de participation et d’intéressement • Voyage d’entreprise offert tous les deux ans (collaborateur + conjoint·e) Ce que nous recherchons Au-delà des compétences techniques, nous recherchons avant tout une personnalité : • Engagée et orientée solution • Dotée d’un fort esprit d’équipe • Animée par la volonté de partager, de progresser et de contribuer à des projets ambitieux Diversité & inclusion Chez  TeamWork , nous sommes convaincus que la diversité est une richesse. Toutes les candidatures sont étudiées avec attention, indépendamment de l’origine, du genre ou du handicap. ✉️ Prêt(e) à relever le défi ? Rejoignez  TeamWork  et participez activement à la conception de solutions innovantes au service de la transformation digitale de nos clients. TeamWork – Where Talent & Trust Meet 👉 Suivez-nous sur  LinkedIn 👉 Découvrez notre univers sur  teamwork.net