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Planung, Bewertung, Überwachung, Beratung und Optimierung von elektrischen Sicherheitskonzepten für Anlagen, Maschinen und Gebäude. Durchführung von Risikoanalysen, Sicherheitsbewertungen und -audits im Bereich der elektrischen Sicherheit. Erstellung und Aktualisierung von Sicherheitsdokumentationen, wie z.B. Gefährdungsbeurteilungen, Sicherheitsanalysen und Maßnahmenplänen. Durchführung von Schulungen und Workshops zum Thema elektrische Sicherheit für Mitarbeiter und Partnerunternehmen. Zusammenarbeit mit Fachabteilungen, Behörden und Zertifizierungsstellen bei sicherheitsrelevanten Fragestellungen. Mindestens 3 Jahre Berufserfahrung im Bereich der elektrischen Sicherheit, vorzugsweise in der Planung, Umsetzung oder Überwachung von Sicherheitsmaßnahmen. Fundierte Kenntnisse der einschlägigen Normen, Vorschriften und Gesetze im Bereich der elektrischen Sicherheit, wie z.B. DIN VDE, IEC und EN. Erfahrung in der Anwendung von Risikobewertungs- und Sicherheitsanalysetools. Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift. Kenntnisse im Projektmanagement sowie einschlägige Zertifizierungen sind von Vorteil, aber nicht zwingend erforderlich. Erwarte mehr. Wir wollen die Besten – umgekehrt kannst Du das Beste erwarten: die Förderung Deiner Talente, schnelle Aufstiegsmöglichkeiten und einen sicheren Arbeitsplatz mit einem Einstiegsgehalt ab 60.000 € und Verhandlung nach Probezeit Karriere nach Plan . …und zwar nach Deinem: Wir bieten Dir klare Karriere- und Einkommensstufen mit transparenten Aufstiegskriterien. So weißt Du von Anfang an, was Du erreichen kannst, nach Deinen eigenen Vorstellungen. Denn: Es ist Dein Leben. Individuelle Weiterbildung . Mentoring-Programm, intensives Basistraining und dazu personalisierte Weiterbildungsmöglichkeiten. Wir unterstützen nicht nur Deinen erfolgreichen Start, sondern auch Deine stetige Weiterentwicklung, fachlich und persönlich. Lernende Organisation: Das bedeutet nicht, dass nur Du lernen wirst, sondern wir alle. Bei Fehlern sucht die Lernende Organisation nicht die Schuld, sondern die nächste Verbesserung. Deswegen hören wir Dir zu, deswegen sind die Hierarchien flach. Und deswegen bleiben wir fit für die Zukunft. New Work sind für uns keine Buzzwords. Dazu gehören natürlich auch die Basics wie kostenlose Getränke, Vergünstigungen, Parties und so weiter. Aber genauso Kolleginnen und Kollegen, die Dich nicht einengen – dafür aber schnell zu Freunden werden können. Wir wollen Großes erreichen – und dafür brauchen wir Dich! Komm in das Gewinner-Team und gehöre zu den Besten.