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    Das sind deine Aufgaben Data Governance & KPI-Standards:  Du entwickelst einheitliche KPI-Definitionen, Datenlogiken und Standards und schaffst eine belastbare Single Source of Truth über verschiedene Systeme hinweg. Operative Systemadministration und Infrastrukturbetreuung ist nicht vorgesehen.  Datenqualität & Konsolidierung: Du identifizierst Inkonsistenzen, vereinheitlichst Datenstrukturen und sorgst dafür, dass unsere Daten langfristig sauber, nachvollziehbar und skalierbar werden.  Systems Governance & Tool-Landschaft: Du strukturierst unsere Systemlandschaft strategisch weiter, reduzierst redundante Tools und etablierst nachhaltige Governance-Strukturen. Datenflüsse & Integrationen: Du verstehst, wie Daten zwischen Systemen fließen, analysierst bestehende Prozesse und entwickelst saubere, skalierbare Integrations- und Strukturansätze.  Rollen-, Rechte- & Security-Strukturen: Du unterstützt die Weiterentwicklung von Rollen-, Rechte- und Governance-Strukturen gemeinsam mit den verantwortlichen System- und Compliance-Funktionen.  Business & Datenlogik verbinden: Du übersetzt Business-Anforderungen in nachvollziehbare Daten- und Systemstrukturen und arbeitest eng mit unterschiedlichen Stakeholdern zusammen.  Tool-Evaluierung & Skalierung: Du begleitest die Auswahl, Bewertung und Weiterentwicklung von Tools und Systemen mit Fokus auf Governance, Effizienz und Zukunftsfähigkeit.  Grundlagen für Automatisierung & AI schaffen: Du entwickelst keine AI-Produkte selbst, schaffst aber die strukturellen Voraussetzungen dafür, dass Reporting, Automatisierung und AI sinnvoll skalieren können.  Das bringst du mit Erfahrung mit Daten- & Systemlandschaften:  Du hast bereits komplexe Daten- oder Systemstrukturen aufgebaut, konsolidiert oder weiterentwickelt und kennst Herausforderungen rund um Governance und Skalierung.  Governance-Mindset:  Du denkst strukturiert, entwickelst nachhaltige Standards und verstehst Zusammenhänge zwischen Daten, Prozessen und Systemen.  KPI- & Datenverständnis:  Du bringst Erfahrung mit KPI-Definitionen, Reporting-Strukturen, Datenmodellen, Identifiern und Datenqualität mit.  Technisches Grundverständnis:  Du musst kein klassischer Entwickler oder Systemadministrator sein, verstehst aber moderne Daten- und Systemlandschaften sowie deren Zusammenhänge.  Systemisches Denken:  Du erkennst Schwachstellen, hinterfragst bestehende Strukturen kritisch und entwickelst pragmatische Lösungen mit nachhaltigem Mehrwert.  Hands-on-Mentalität:  Du arbeitest eigenverantwortlich, gehst Themen proaktiv an und fühlst dich wohl dabei, Strukturen in einem dynamischen Umfeld aufzubauen.  Kommunikation & Stakeholder-Management:  Du kannst komplexe Themen verständlich vermitteln und arbeitest souverän mit unterschiedlichen Teams und Ansprechpartner:innen zusammen.  Erfahrung mit modernen Data-Stacks:  Idealerweise hast du bereits mit Technologien wie Snowflake, DBT, Fivetran, Metabase oder vergleichbaren Tools gearbeitet.  Deine Ansprechpartnerin Lena Bollwein, Talent Acquisition Managerin Über uns   Dich erwartet bei uns:   Standorte im Herzen von München, Berlin, Lissabon & Innsbruck Eine unglaublich herzliche und warme Arbeitsatmosphäre sowie ein internationales und hochprofessionelles Team, das sich sehr auf dich freut Die Möglichkeit, mit verschiedenen KI-Tools zu arbeiten und gemeinsam mit uns neue Ideen und Lösungen zu entwickeln Eine klare Home Office Regelung (abgestimmt auf die Funktion) Flexible Arbeitszeiten mit einer Kernarbeitszeit von 10:00 – 16:00 Uhr und viel Freiraum für selbstständiges & eig