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Senior Counsel Nachhaltigkeits- und Produkterecht (w/m/d)

ANDREAS STIHL AG & Co. KG
CompanyANDREAS STIHL AG & Co. KG
CategoryLegal & Compliance
LocationWaiblingen
Remote
EmploymentNot stated
LevelSenior
SalaryNot stated by the employer
First seen2 Aug 2026 (the employer did not state a posting date)
Last verified9 Aug 2026
SourceThe employer's own careers page (company_site)
Applications are handled by the employer, not by us.Apply on the employer's site →
Description
Das ist die Aufgabe Hauptaufgabe ist die eigenständige Beratung in den nachfolgenden Rechtsgebieten auf Konzernebene und über alle Hierarchiestufen: • Nachhaltigkeitsrecht (ESG) in der Liefer- und Vertriebskette • EU-Produkterecht mit Schwerpunkt auf den relevanten Gebieten für benzin- und v.a. batteriebetriebene Forst- und Gartenwerkzeuge sowie leichte Baumaschinen (z.B. europäische Batterie-VO mit nationalen Umsetzungsgesetzen, Ecodesign for Sustainable Products Regulation (ESPR)) • Lauterkeitsrecht (UWG) mit Fokus auf die Zulässigkeit von Green Claims • Die Beratung umfasst dabei auch die Weiterentwicklung der etablierten ESG-Systeme (wie z.B. STIHL Supplier Code of Conduct), die Prüfung und Verhandlung dieser Vertragswerke sowie die Durchführung von Schulungen Darüber hinaus sind folgende Aufgaben vorgesehen: • Enge Abstimmung mit den Fachabteilungen, insbesondere Einkauf, Nachhaltigkeit, Compliance (CCO und MRB), Zulassung und Entwicklung, Vertrieb, Produktmanagement, Marketing und Öffentlichkeitsarbeit • Vertretung des Rechtsbereichs in unternehmensinternen Gremien • Teilnahme an juristischem Austausch auf nationaler und europäischer Ebene in ESG-Angelegenheiten Das wünschen wir uns • Volljurist oder Wirtschaftsjurist mit entsprechender Schwerpunktsetzung (w/m/d) • Durch mehrjährige Erfahrung erworbene Kenntnisse in den Bereichen ESG, Produkterecht sowie Lauterkeitsrecht • Fundierte Berufserfahrung in einer Wirtschaftskanzlei, im Unternehmen oder in einem Verband • Eigenständige, selbständige, strukturierte und analytische Arbeitsweise • Hohe Vertrauenswürdigkeit, Zuverlässigkeit sowie ausgeprägte Teamfähigkeit und Belastbarkeit • Betriebswirtschaftliches Verständnis • Kooperations- und Netzwerkfähigkeit • Offenheit für technologiegestützte Anwendungen in einer modernen Rechtsabteilung, sicherer Umgang mit Legal AI (Harvey, Beck-Noxtua) sowie Anwendungen aus dem M365-Umfeld • Fließende Deutsch- und verhandlungssichere Englischkenntnisse