Senior Counsel Nachhaltigkeits- und Produkterecht (w/m/d)
ANDREAS STIHL AG & Co. KG
| Company | ANDREAS STIHL AG & Co. KG |
| Category | Legal & Compliance |
| Location | Waiblingen |
| Remote | — |
| Employment | Not stated |
| Level | Senior |
| Salary | Not stated by the employer |
| First seen | 2 Aug 2026 (the employer did not state a posting date) |
| Last verified | 9 Aug 2026 |
| Source | The employer's own careers page (company_site) |
Description
Das ist die Aufgabe
Hauptaufgabe ist die eigenständige Beratung in den nachfolgenden Rechtsgebieten auf Konzernebene und über alle Hierarchiestufen:
• Nachhaltigkeitsrecht (ESG) in der Liefer- und Vertriebskette
• EU-Produkterecht mit Schwerpunkt auf den relevanten Gebieten für benzin- und v.a. batteriebetriebene Forst- und Gartenwerkzeuge sowie leichte Baumaschinen (z.B. europäische Batterie-VO mit nationalen Umsetzungsgesetzen, Ecodesign for Sustainable Products Regulation (ESPR))
• Lauterkeitsrecht (UWG) mit Fokus auf die Zulässigkeit von Green Claims
• Die Beratung umfasst dabei auch die Weiterentwicklung der etablierten ESG-Systeme (wie z.B. STIHL Supplier Code of Conduct), die Prüfung und Verhandlung dieser Vertragswerke sowie die Durchführung von Schulungen
Darüber hinaus sind folgende Aufgaben vorgesehen:
• Enge Abstimmung mit den Fachabteilungen, insbesondere Einkauf, Nachhaltigkeit, Compliance (CCO und MRB), Zulassung und Entwicklung, Vertrieb, Produktmanagement, Marketing und Öffentlichkeitsarbeit
• Vertretung des Rechtsbereichs in unternehmensinternen Gremien
• Teilnahme an juristischem Austausch auf nationaler und europäischer Ebene in ESG-Angelegenheiten
Das wünschen wir uns
• Volljurist oder Wirtschaftsjurist mit entsprechender Schwerpunktsetzung (w/m/d)
• Durch mehrjährige Erfahrung erworbene Kenntnisse in den Bereichen ESG, Produkterecht sowie Lauterkeitsrecht
• Fundierte Berufserfahrung in einer Wirtschaftskanzlei, im Unternehmen oder in einem Verband
• Eigenständige, selbständige, strukturierte und analytische Arbeitsweise
• Hohe Vertrauenswürdigkeit, Zuverlässigkeit sowie ausgeprägte Teamfähigkeit und Belastbarkeit
• Betriebswirtschaftliches Verständnis
• Kooperations- und Netzwerkfähigkeit
• Offenheit für technologiegestützte Anwendungen in einer modernen Rechtsabteilung, sicherer Umgang mit Legal AI (Harvey, Beck-Noxtua) sowie Anwendungen aus dem M365-Umfeld
• Fließende Deutsch- und verhandlungssichere Englischkenntnisse