Job Opportunities API

De toekomst laat zich niet voorspellen, maar wel vormgeven. Dat vraagt van organisaties dat zij verder kijken dan de uitdagingen van vandaag en keuzes durven maken voor morgen. Het vraagt visie, vernieuwingskracht en het vermogen om richting te geven in een omgeving waarin belangen, ontwikkelingen en onzekerheden voortdurend veranderen. Dat is precies waar jij energie van krijgt. Als Senior Consultant Strategie help je organisaties koers bepalen voor de toekomst én zich zo te organiseren dat zij die koers ook kunnen waarmaken. Je brengt visie, verandering en realisatie samen en ondersteunt bestuurders en managementteams bij vraagstukken waarin strategie, organisatieontwikkeling en uitvoering bij elkaar komen.   Wil jij organisaties helpen bij het ontwikkelen én realiseren van hun strategie, en tegelijkertijd bijdragen aan de verdere ontwikkeling van onze Strategie expertise? Dan vertellen we je graag meer over deze rol.   Wat ga je doen? Je werkt aan vraagstukken rondom strategieontwikkeling, organisatieontwikkeling en transformatie. Vraagstukken waarbij organisaties keuzes moeten maken over hun toekomst én over de manier waarop die keuzes worden vertaald naar de dagelijkse praktijk. Als Senior Consultant Strategie breng je structuur in complexe vraagstukken, verbind je verschillende perspectieven en help je organisaties om strategische ambities te vertalen naar concrete keuzes, prioriteiten en resultaten. Daarbij beweeg je je moeiteloos tussen portfoliomanagement, strategische sturing, organisatiestructuur, leiderschap en gedrag. Je houdt je onder andere bezig met: Het ontwerpen en begeleiden van strategieontwikkelingstrajecten, waarin verschillende belangen, perspectieven en onzekerheden samenkomen; Het adviseren van bestuurders, directies en managementteams over de organisatieontwikkeling die past bij de nieuwe strategie; Het begeleiden van organisaties bij het realiseren van strategische ambities door veranderingen in inrichting, sturing, samenwerking en werkwijzen; Het verbinden van strategische vraagstukken met thema’s als portfoliomanagement, strategische sturing, organisatiestructuur en leiderschap & gedrag. Jouw rol binnen SeederDeBoer & Hieroo Naast je werk bij opdrachtgevers speel je een actieve rol in de verdere ontwikkeling van SeederDeBoer & Hieroo. Je draagt bij aan onze groei, helpt onze zichtbaarheid in de markt te versterken en ondersteunt collega's in hun ontwikkeling. Dat betekent dat je: Een relevant netwerk meebrengt en actief inzet om relaties en samenwerkingen verder uit te bouwen; Nieuwe kansen bij bestaande en potentiële opdrachtgevers signaleert en omzet in concrete opdrachten; Bijdraagt aan de ontwikkeling van proposities, marktinitiatieven en onze expertise op het gebied van strategie; Collega's begeleidt, coacht en helpt groeien in hun vak; Kennis deelt en een actieve bijdrage levert aan de ontwikkeling van onze organisatie.   De impact die jij maakt Je helpt organisaties om richting te geven aan complexe vraagstukken en ontwikkelingen die bepalend zijn voor hun toekomst. Door samen met bestuurders, managementteams en professionals keuzes te maken over koers, innovatie en vernieuwing, zorg je dat ambities niet op papier blijven staan maar worden vertaald naar concrete veranderingen in de organisatie. Je ondersteunt organisaties bij het realiseren van strategische doelen, het versterken van hun uitvoeringskracht en het ontwikkelen van een inrichting die past bij hun ambities. Zo zie je niet alleen wat je werk oplevert, maar ervaar je ook de impact die je maakt. Wie zoeken wij? Je hebt circa 6 tot 10 jaar relevante werkervaring als consultant, programmamanager, projectleider of veranderaar. Je krijgt energie van het ontwikkelen van klantrelaties, het signaleren en verzilveren van kansen en het verder uitbouwen van je netwerk. Je bent een stevige gesprekspartner voor MT's, directies en bestuurders en weet versch