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Schließen Sie sich uns noch heute an und machen Sie einen Unterschied im Leben der Menschen! Position Summary: Der Senior Category Strategic Buyer (m/w/d) ist verantwortlich für die Verwaltung und Weiterentwicklung eines globalen Lieferantenportfolios für mechanische und elektronische Direktmaterialien. Ziel ist es, eine erstklassige Lieferantenperformance hinsichtlich Kosten, Qualität, Liefertreue, Innovationsfähigkeit und Risikomanagement sicherzustellen. Die Position leistet einen wesentlichen Beitrag zum Unternehmenswachstum, zur Profitabilität und zur Versorgungssicherheit unserer Herz-Lungen-Maschinen und Autotransfusionssysteme. Dies erfolgt durch die Entwicklung und Umsetzung nachhaltiger Beschaffungsstrategien, die Weiterentwicklung von Lieferantenbeziehungen, die Stärkung der Lieferkettenresilienz sowie die Förderung von Digitalisierungsinitiativen im Einkauf. Die Rolle erfordert strategisches Denkvermögen, ausgeprägtes Verhandlungsgeschick und die Fähigkeit, ein leistungsfähiges globales Lieferantennetzwerk aufzubauen und weiterzuentwickeln. Aufgaben und Verantwortlichkeiten: • Verantwortung für ein globales Portfolio mechanischer und elektronischer Warengruppen am Standort München, einschließlich Lieferantenmanagement sowie Entwicklung und Umsetzung von Warengruppenstrategien. • Entwicklung und Implementierung globaler Beschaffungsstrategien unter Berücksichtigung von Unternehmenszielen, Markttrends und organisatorischen Anforderungen. • Verhandlung und Verwaltung von Lieferverträgen mit strategischen Schlüssellieferanten zur Sicherstellung wettbewerbsfähiger Konditionen und langfristiger Partnerschaften. • Entwicklung und Umsetzung robuster Strategien zur Stärkung der Lieferkettenresilienz und zur Minimierung von Versorgungsrisiken. • Steuerung von Notfall- und Risikomanagementmaßnahmen sowie Initiativen zur Sicherstellung der Geschäftskontinuität. • Definition und Umsetzung von Best-Cost-Country- und Best-Cost-Sourcing-Strategien unter Einhaltung der erforderlichen Qualitäts- und Compliance-Standards. • Unterstützung und Vorantreiben von Digitalisierungsprojekten im Einkauf, einschließlich e-Sourcing, Supplier Relationship Management (SRM), Datenanalysen, KI-gestützter Beschaffungslösungen und Automatisierung. • Nutzung digitaler Technologien und Marktanalysen zur Verbesserung von Effizienz, Transparenz und Entscheidungsqualität im Einkauf. Qualifikationen und Erfahrung • Mindestens fünf Jahre Berufserfahrung im Strategic Sourcing, Category Management oder Einkauf innerhalb eines produzierenden Unternehmens, idealerweise in den Bereichen Medizintechnik, Automotive, Luft- und Raumfahrt, Maschinenbau oder vergleichbaren Industrien. • Fundierte Erfahrung im Management mechanischer und/oder elektronischer Warengruppen. • Nachweisbare Erfolge in Lieferantenverhandlungen, globaler Beschaffung, Lieferantenentwicklung und Kostenoptimierung. • Erfahrung in der Entwicklung und Umsetzung von Strategien zur Risikominimierung und Stärkung der Lieferkette. • Gute Kenntnisse internationaler Beschaffungsmärkte und globaler Lieferantennetzwerke. • Verhandlungssichere Deutsch- und Englischkenntnisse. • Reisebereitschaft von ca. 10-20 %. Wir bieten: Wir bieten Ihnen nicht nur ein unterstützendes, integratives und kollaboratives Umfeld, in dem Sie Eigenverantwortung übernehmen und sinnvolle Veränderungen vorantreiben, sondern auch die folgenden Vorteile und Leistungen: • Wettbewerbsfähiges Gehalt • Professionelles Team • Sauberer und ergonomischer Arbeitsplatz • 30 Tage Jahresurlaub, flexible Arbeitszeiten, Bike-to-Work-Programm • Krankenversicherung, Unfallversicherung, Mitarbeiterhilfsprogramm • Altersvorsorge, Essenszuschuss, Kostenlose Parkplätze, Bonus für Mitarbeiter, Rabattprogramm für Mitarbeiter • Durch unser STARS-Programm erkennen wir die Beiträge und Leistungen unserer Kollegen an und würdigen sie. Bewerbungen für diese Position nehmen wir gerne bis einschließlich 16.08.2026 entgegen. Wenn Ihnen das alles gefällt und Sie sich von der Idee angesprochen fühlen, bei einem großartigen Unternehmen mitzuarbeiten, die sich gerade in einer spannenden Expansionsphase befindet, dann bewerben Sie sich jetzt. Wir freuen uns darauf, von Ihnen zu hören! „Im Text wird – aus Gründen der einfacheren Sprache und ohne jede Diskriminierungsabsicht – ausschließlich die männliche Form verwendet. Grundsätzlich sind damit alle Geschlechter mit einbezogen.“ Unser Engagement für Diversität und Inklusion: LivaNova legt Wert auf Gleichheit und Vielfalt. Wir verpflichten uns, dass unser Einstellungsverfahren gerecht, transparent und frei von unrechtmäßiger Diskriminierung ist. Unser Auswahlprozess wird anhand der wichtigsten Anforderungen für die Stelle bestimmt und nicht von Vorurteilen oder Diskriminierungen aufgrund von Geschlecht, Alter, Familienstand, Veteranenstatus, nicht arbeitsbedingter Behinderung oder Krankheit, sexueller Orientierung, Religion, Hautfarbe, ethnischer Zugehörigkeit, Rasse oder einer anderen gesetzlich geschützten Klassifizierung. Hintergrundprüfungen von potentiellen Mitarbeitern/innen: Nach erfolgreichem Abschluss des Einstellungsverfahrens kann ein Vertragsangebot seitens LivaNova erfolgen. Bitte beachten Sie, dass LivaNova sich das Recht vorbehält, Hintergrundprüfungen und/oder Referenzüberprüfungen bei allen potenziellen Mitarbeitern/innen durchzuführen, sofern dies durch die lokale Gesetzgebung erlaubt ist. Das Vertragsangebot hängt daher von der Genehmigung einer solchen Hintergrunduntersuchung und/oder Referenzprüfung ab und kann, sofern nach lokaler Gesetzgebung zulässig, auf der Grundlage der bei der Hintergrundprüfung erhaltenen Daten und/oder der Verweigerung der Zusammenarbeit oder eines Versuchs, die Ergebnisse dieser Prüfung zu beeinflussen, aufgehoben werden. Mitteilung an Personaldienstleister: Bitte beachten Sie, dass wir keine unaufgeforderten Lebensläufe von Personaldienstleistern akzeptieren. Sollte kein beidseitig unterzeichneter Suchauftrag vorliegen werden wir die Zahlung einer Vermittlungsvergütung ablehnen. Für den Fall, dass ein Personaldienstleister einen Lebenslauf eines/r Kandidaten/in ohne eine zuvor unterzeichnete Vereinbarung einreicht, behalten wir uns ausdrücklich das Recht vor, den/die Kandidaten/in ohne jegliche finanzielle Verpflichtung gegenüber dem Dienstleister einzustellen.