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Gemeinsam mit Ihren Teamkolleginnen und -kollegen  übernehmen   Sie die rechtliche und  projektbezogene  steuerliche Beratung eines spannenden Mandantenkreises im Bereich NPO .  Dazu gehören:  Stiftungen  und  Vereine gemeinnützige GmbHs und AGs gemeinnützige, mildtätige und kirchliche Organisationen ebenso wie Berufsverbände Sie bearbeiten  Projekte verschiedenster Größenordnung  (z.B. Gründung von Tochtergesellschaften und Begleitung von Umwandlungsvorgängen)   und  erarbeite n  dabei Gutachten, Stellungnahmen und Lösungsansätze für unsere Mandanten und Mandantinnen   Erstellung von Satzungen, Geschäftsordnungen und Verträgen (insb.  Kooperationsverträgen) gehören  auch zu Ihren Aufgaben Beurteilung und Prüfung komplexer rechtlicher  so wie  steuerlicher Vorgänge und Einordnung im Zusammenhang mit dem steuerlichen Status als NPO  und dem Umsatzsteuerrecht   Austausch und Feedback innerhalb regelmäßiger Jour fixe mit den Partnern und der restlichen Rechtsabteilung  sowie  interdisziplinäre Zusammenarbeit mit Kolleginnen und Kollegen aus der operativen Steuerabteilung  Etablierung und Vertiefung einer eigenen Beraterpersönlichkeit in Ihrer fachlichen Kernkompetenz Sie haben Ihre Zulassung zur Rechtsanwaltschaft erhalten und bringen  mindestens 4 Jahre einschlägige  Berufserfahrung aus dem Kanzleiumfeld mit Möglicherweise führen Sie sogar einen Fachanwaltstitel oder eine Doppelqualifizierung als Steuerberater oder Steuerberaterin Mit de n   Schwerpunkt en   Gem einnützigkeit  und Steuerrecht   sind Sie gut vertraut   Mit komplexen Vertragsstrukturen können Sie umgehen und diese verständlich vermitteln Sie mögen direkten Mandantenkontakt und sind es gewohnt, Ihre Mandate eigenverantwortlich zu führen. Dabei überzeugen Sie durch Ihr Engagement sowie freundliches und sicheres Auftreten. Sie sind teamfähig und arbeiten dennoch gern selbstständig ,  strukturiert  und sorgfältig Arbeiten bei CHP lohnt sich für Sie – ab dem 1. Tag! Damit Sie sich von Beginn an und langfristig bei uns wohlfühlen, fördern und unterstützen wir Sie in folgenden Bereichen:     100% bezahlte Überstunden (oder Freizeitausgleich)    Betriebliche Altersvorsorge mit 100% Arbeitgeberzuschuss Übernahme der Fahrtkosten mit dem ÖPNV    Firmenfitnessvertrag im Body+Soul oder monatliche Konsumgutscheine im Werksviertel-Mitte    Bezuschussung von Kita oder Kindergarten    Eine wettbewerbsfähige Vergütung mit festem, jährlichen Fortbildungsbudget für alle Mitarbeiter    Einen festgelegten, transparenten Leistungsbonus    100% Digitales Arbeiten möglich    Faire und flexible Arbeitszeiten inkl. Home-Office-Regelung (bis zu 100% Remote möglich!)    „Siedlerstatus“ im Werksviertel-Mitte mit vielen Mobility-Benefits (z.B. Car-Sharing-Flotte) inklusive   Hervorragende Anbindung (ÖPNV, Fernverkehr, A8 & A94) durch die Lage direkt am „Drehkreuz“ Ostbahnhof   Bei uns gibt es noch mehr!  Hier geht’s zu allen Benefits.   HIER BEWERBEN Silia Lössl, HR-Managerin,  [email protected] , +49 176 10 02 72 14