Job Opportunities API

Publication date : Jun 24, 2026, 12:00AM Contract duration : Cum ți-ar placea să lucrezi în IT & C , experimentând tehnologii de vârf și bucurându-te de viață? Vino să afli ce înseamnă #LifeAtOrange ! Ce trebuie să faci Scopul rolului Senior Accountant in cadrul AR Revenue Team contribuie la acuratetea si integritatea proceselor contabile aferente veniturilor, facturarii si raportarii financiare. Rolul presupune rigoare, autonomie operationala si capacitatea de a gestiona activitati complexe intr-un mediu cu termene stricte, asigurand conformitatea cu politicile interne si standardele contabile aplicabile. Responsabilitati principale 1. Activitati contabile generale • Efectuarea operatiunilor contabile aferente proceselor AR Revenue. • Inregistrarea documentelor contabile in aplicatiile interne (Oracle EBS, OFusion). • Analiza tranzactiilor contabile si a informatiilor relevante pentru inchiderea lunara. • Verificarea conturilor implicate in procesul de inchidere contabila. • Participarea la procesul de inventariere si inregistrarea rezultatelor aferente. • Calcularea, inregistrarea si reconcilierea provizioanelor, accruals si cutoff pentru raportarile lunare. • Asigurarea suportului pentru audit intern, audit extern si autoritati de stat. 2. Activitati specifice • Emiterea facturilor manuale pentru clienti, conform politicilor interne si documentelor justificative. • Inregistrarea si analiza veniturilor, cu aplicarea corecta a principiilor de revenue recognition. • Organizarea si monitorizarea procesului de inventariere pentru stocurile Orange. • Realizarea analizelor lunare privind stocurile si corelarea acestora cu creantele aferente retragerilor de produse. • Efectuarea compensarilor intre facturile clientilor si furnizorilor, acolo unde este aplicabil. • Analiza si reconcilierea soldurilor clientilor (inclusiv roaming, interconnect, corporate, dealeri). • Analiza conturilor de bilant aferente activitatii AR Revenue • Generarea jurnalului de vanzari (Sales Journal) si reconcilierea TVA colectata. • Inchiderea lunara a conturilor de venituri si cheltuieli pentru contabilitatea statutara. • Coordonarea activitatilor financiare aferente roaming (inregistrare facturi, decontari clienti). • Oferirea de suport echipelor interne (marketing, sales, IT) in implementarea de noi oferte si proiecte transversale. 3. Raportare si analiza • Elaborarea rapoartelor contabile si financiare pentru managementul local si pentru Grup. • Analiza variatiilor fata de perioadele anterioare. • Asigurarea acuratetii si completitudinii informatiilor raportate. 4. Suport operational si imbunatatire continua • Propunerea de optimizari ale proceselor si procedurilor contabile. • Oferirea de suport si indrumare colegilor juniori in activitatile operationale. • Colaborarea cu echipele cross-functionale pentru clarificari si eficientizarea fluxurilor. Ce căutăm Cautam un profesionist cu experienta relevanta in contabilitate financiara, cu atentie sporita la detalii, capacitate de analiza si o abordare structurata. Persoana ideala poate lucra independent, gestioneaza eficient sarcini multiple si livreaza rapoarte contabile corecte si complete. Rolul implica interactiune cu managementul si colaborare cu echipe interne multidisciplinare. Ce trebuie să știi/ să ai Studii si Experienta • Studii superioare economice (contabilitate, finante). • Minimum 5 ani experienta in contabilitate financiara, inregistrari contabile, declaratii si raportare. • Minimum 2–3 ani experienta intr-un rol similar. • Cunostinte solide de contabilitate romana; cunostinte IAS/IFRS constituie un avantaj. Competente Tehnice • Microsoft Excel – nivel avansat (Pivot, VLOOKUP etc.). • Experienta cu sisteme ERP (Oracle EBS, SAP, Netsuite sau similare). • Cunostinte de legislatie fiscala relevanta. • Limba engleza – nivel mediu. Competente Personale • Atentie la detalii si orientare spre acuratete. • Capacitate de analiza si sinteza. • Abilitati de planificare si organizare. • Capacitatea de a lucra independent si de a gestiona sarcini multiple. Ce câștigi • Bonusuri de performanță – acordate pe baza rezultatelor tale și ale companiei; • Tichete de masă electronice; • Asigurare medicală și de viață pentru tine - facilități și pentru familia ta; • #WFH și program flexibil; • Abonament profesional GSM; • Abonament GSM personal, de asemenea [noi credem în comunicare!]; • Subvenții speciale pentru smartphone-uri și dispozitive ; reduceri pentru produsele și serviciile Orange; • Platforme de dezvoltare – Orange Learning, Traininguri, Consiliere în carieră, Coaching și mentorat în planul de carieră; • Programe de Wellbeing – îți susținem Zen-ul; • și mult mai multe! Vino și lucrează pentru o companie #TopEmployer . Ai putea fi parte dintr-o organizație în care colegii extraordinari și spiritul de echipă te susțin în dezvoltarea profesională. Aplică și hai să stăm de vorbă! La Orange, poți. IMPORTANT Pentru a putea urmări stadiul aplicației tale și a primi notificări relevante asigură-te că aplicația a ajuns în sistemul nostru de gestionare al aplicanților (ATS), urmând linkul de redirecționare. După finalizarea acestui pas, vei primi un e-mail de confirmare de la Orange că aplicația ta a fost înregistrată cu succes. Încurajăm toate profilele de candidați, indiferent de sex, vârstă, rasă, cetățenie, etnie, culoare, limbă, religie, origine socială, trăsături genetice, orientare sexuală, dizabilitate permanentă sau temporară, naționalitate, opțiune politică, categorie socială sau origini sociale, situație sau responsabilitate familială, apartenență la o categorie defavorizată, apartenență ori activitate sindicală. LI-LR1 At Orange, only your skills matter. Regardless of your age, gender, background, origin, religion, sexual orientation, disability, neurodiversity, or appearance, we actively encourage diversity within our teams, as it is a collective strength and a driver of innovation. Orange is a disability-inclusive employer: please feel free to let us know about any specific needs you may have.