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(Senior) Accountant (m/w/d)

Peak One Staffing GmbH
CompanyPeak One Staffing GmbH
CategoryFinance
LocationMannheim
RemoteHybrid
EmploymentNot stated
LevelSenior
SalaryEUR 60k–75k
Posted14 Aug 2026
Last verified14 Aug 2026
SourcePublic employment agency (arbeitsagentur)
Applications are handled by the employer, not by us.Apply on the employer's site →
Description
Unser Mandant ist ein innovatives Unternehmen mit starkem Wachstumskurs, das neue Geschäftsfelder innerhalb einer etablierten Unternehmensgruppe aufbaut und weiterentwickelt. In einem modernen und dynamischen Umfeld entsteht aktuell eine eigene Finanzorganisation, die wesentliche Prozesse künftig intern abbildet. Für diesen Aufbau suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen erfahrenen \\(Senior) Accountant (m/w/d)\\, der aktiv Strukturen mitgestaltet und langfristig Verantwortung übernimmt. Ihre Perspektiven • Unbefristete Anstellung mit langfristiger Entwicklungsperspektive • Möglichkeit, den Aufbau einer neuen Finanzorganisation aktiv mitzugestalten • Direkte Zusammenarbeit mit der Finanzleitung und kurze Entscheidungswege • Spannende Transformations- und Digitalisierungsprojekte • Modernes Arbeitsumfeld mit Einführung eines neuen ERP-Systems • Hoher Gestaltungsspielraum und eigenverantwortliches Arbeiten • Flexible Homeoffice-Möglichkeiten nach erfolgreicher Einarbeitung • Kollegiales Umfeld mit offener Kommunikation und Hands-on-Mentalität Ihr Beitrag zum Erfolg • Eigenständige Betreuung der Debitoren-, Kreditoren- und Anlagenbuchhaltung • Abstimmung der Nebenbücher mit dem Hauptbuch sowie Sicherstellung korrekter Buchungsprozesse • Durchführung des Mahnwesens und Unterstützung im Zahlungsverkehr • Mitarbeit bei Monats-, Quartals- und Jahresabschlüssen nach HGB, IFRS und steuerrechtlichen Vorgaben • Erstellung von Analysen, Reports und Auswertungen für interne Stakeholder • Unterstützung bei internen und externen Prüfungen sowie Audits • Mitwirkung bei der Optimierung, Digitalisierung und Standardisierung von Finanzprozessen • Aktive Begleitung der Einführung neuer System- und Prozessstrukturen Das bringen Sie mit Must-have: • Erfolgreich abgeschlossene kaufmännische Ausbildung mit Weiterbildung im Finanz- oder Rechnungswesen oder ein wirtschaftswissenschaftliches Studium • Berufserfahrung in der Finanzbuchhaltung wünschenswert • Sehr gute Kenntnisse in mindestens einem Bereich der Debitoren-, Kreditoren- oder Anlagenbuchhaltung • Erfahrung in der Mitwirkung bei Abschlüssen nach HGB wünschenswert • Sicherer Umgang mit ERP-Systemen und MS Excel • Strukturierte, eigenständige und zuverlässige Arbeitsweise Arbeitsweise & Kultur Sie werden Teil eines neu entstehenden Finanzteams und arbeiten eng mit der Finanzleitung zusammen. Gesucht wird eine Persönlichkeit, die gerne Verantwortung übernimmt, pragmatisch handelt und Freude daran hat, Strukturen aufzubauen. Das Umfeld ist geprägt von unternehmerischem Denken, Offenheit für neue Ideen und einem hohen Maß an Eigeninitiative. Interesse geweckt? Sie möchten nicht nur bestehende Prozesse verwalten, sondern aktiv an deren Gestaltung mitwirken? Dann freuen wir uns auf den Austausch mit Ihnen. Gerne informieren wir Sie vertraulich über die Position sowie die weiteren Rahmenbedingungen.