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Du übernimmst vollständig die AC-technische Ausführungsplanung und die Baubegleitung von gewerblichen Photovoltaik-Großanlagen. Dazu zählt: Planung und technische Auslegung der AC-Seite von PV-Anlagen (inkl. Speicher und ggf. Ladeinfrastruktur) vom Wechselrichter bis zum Netzanschlusspunkt Erstellung von Schaltplänen (SLD), Mess-, Schutz- und Regelungskonzepten gemäß Netzbetreiber- und VDE-Vorgaben Du stellst Einspeiseanfragen und bist verantwortlich für das Erlangung von Anlagenzertifikaten und Konformitätserklärungen gemäß entsprechender Norm Du bist Hauptansprechpartner für den Auftraggeber und steuerst die AC-Seite der PV-Projekte inkl. Termin-, Kosten- und Qualitätsverantwortung Du stimmst Dich mit den internen Fachabteilungen ab und koordinierst die AC-Nachunternehmer inkl. Schaltschrankbauern Du führst Begehungen durch – inkl. Bauüberwachung, Inbetriebnahmen sowie Zwischen- und Endabnahmen Du leitest Junior AC-Planer an und entwickelst diese weiter und baust das AC-Team weiter mit auf Abgeschlossenes Studium im Bereich Elektrotechnik / Erneuerbare Energien oder Ausbildung als Elektriker mit Weiterbildung zum Meister oder Techniker Mehrjährige Erfahrung in der AC-seitigen Planung und Umsetzung von Photovoltaikanlagen Sehr gute Kenntnisse relevanter Normen, Richtlinien und Netzbetreibervorgaben Erfahrung im Projektmanagement sowie im Umgang mit Planungssoftware (z. B. AutoCAD) Strukturierte, selbstständige Arbeitsweise und ausgeprägte Kommunikationsfähigkeit Erfahrung mit Batteriespeichern, Ladeinfrastruktur oder Mittelspannung hilfreich Kenntnisse der VOB Teil B, TREI-Schein oder Weiterbildungen im Bereich Schutz- und Regelungstechnik wünschenswert Ein attraktives Umfeld, in dem Teamzusammenhalt und Can-Do-Mentalität dominieren Eine Unternehmenskultur, in der du Verantwortung übernehmen, dich persönlich weiterentwickeln und ein wachsendes Unternehmen aktiv mitgestalten kannst. Eine sinnstiftende Tätigkeit zugunsten von Klima- und Umweltschutz mit Platz für eigene Ideen Flexible Arbeitszeiten mit Homeoffice-Möglichkeit Weiterbildungs- und Schulungsangebote Regelmäßige lockere Firmenevents (z.B. gemeinsames Grillen) Auf Wunsch ein Deutschlandticket 30 Urlaubstage