Job Opportunities API

Bergen brannvesen er kommunens brann- og redningskorps med ca. 300 ansatte. Brannvesenet består av brannforebyggende avdeling, beredskapsavdelingen, Vest 110 og felles stab. Vil du lede en seksjon med høy fagkompetanse og stor betydning for brannsikkerheten i Bergen? Seksjon boligbrannsikkerhet har rundt 30 ansatte og er en av to seksjoner på brannforebyggende avdeling. Vi søker en tydelig, trygg og nysgjerrig leder som vil være med på å videreutvikle det brannforebyggende arbeidet i Bergen brannvesen. Hos oss blir du en del av et stort fagmiljø som hver dag jobber for å styrke brannsikkerheten hos innbyggerne i Bergen. Arbeidsoppgaver Lede og utvikle seksjonen med ansvar for medarbeidere, drift, økonomi og måloppnåelse.  Sikre effektiv drift, ressursstyring og prioritering av oppgaver Budsjett-, resultat- og rapporteringsansvar Følge opp planer, mål og tiltak i tråd med etatens strategier Sikre systematisk og risikobasert brannforebyggende arbeid i bolig Sørge for at regelverk, interne føringer og kvalitetskrav blir fulgt Lede og bidra i utvikling- og forbedringsarbeid, samt prosjekter  Samhandle med interne og eksterne aktører og representere seksjonen i relevante fora Kvalifikasjoner Relevant universitets-/høyskoleutdanning eller mesterbrev i feierfaget Relevant, ledererfaring, ønskelig med personal- og resultatansvar Erfaring med endrings- og utviklingsarbeid Kan vise til gode resultater innen måloppnåelse eller tjenesteutvikling God forståelse for risikobasert forebyggende arbeid God økonomi- og styringsforståelse Erfaring med myndighetsutøvelse og saksbehandling Kjennskap til relevante fag- og saksbehandlingssystemer Førerkort klasse B God vandel (politiattest kreves) Personlige egenskaper Du er tydelig, trygg og god til å motivere dine ansatte Du liker mennesker og er god til å samarbeide Du er strukturert og nysgjerrig Du er opptatt av å skape fremdrift og oppnå gode resultater Vi tilbyr En sentral lederrolle der du kan være med på å utvikle både seksjonen og det brannforebyggende arbeidet i Bergen En meningsfull jobb med stor samfunnsverdi Et engasjerende arbeidsmiljø med dyktige og dedikerte medarbeidere Varierte lederoppgaver og gode muligheter for faglig og personlig utvikling Fleksibel arbeidstid Mulighet for trening i arbeidstiden Gode arbeidsvilkår i tråd med Bergen kommunes ordninger   Vi ønsker mangfold og trenger flere kvinner. Vi trenger også medarbeidere med ulike kompetanser, fagkombinasjoner, livserfaringer og perspektiver for å løse oppgavene våre enda bedre. Vi oppfordrer kvalifiserte kandidater til å søke, uavhengig av kjønn, legning eller kulturell bakgrunn. KontaktinformasjonJan Kjetil Nordanger, Avdelingsleder, 988 38 725 Trond Knoop, HR-leder, 950 82 888 ArbeidsstedLungegårdskaien 44 5015 Bergen Nøkkelinformasjon:Arbeidsgiver: Bergen kommune Referansenr.: 5146163548 Stillingsprosent: 100% Fast Søknadsfrist: 30.08.2026 Om arbeidsgiveren: Bergen kommune søker motiverte medarbeidere som er kompetente, åpne, pålitelige og samfunnsengasjerte. Kvalitet i tjenestene skapes gjennom godt arbeidsmiljø og mangfold blant ansatte.