Job Opportunities API

Whatsapp Ben je Spoedeisende Hulp verpleegkundige en wil je werken in de binnenstad van Amsterdam? Of werk je bijv. op de ambulance en wil je dit combineren? Lees dan snel verder! Eerst kennismaken? Neem gerust contact op en we ontvangen je graag voor een kop koffie op de afdeling! Zo maak jij impact bij OLVG Werken op een Spoedeisende Hulp vraagt van jou dat je in staat bent om onder druk gastvrije en goede zorg te kunnen leveren. Elke situatie vraagt om een andere manier van handelen. Daarom zoeken we professionele collega’s met een flexibele werkhouding, die van uitdaging houden, initiatief nemen en verantwoordelijkheid durven te dragen. Als SEH-verpleegkundige doe je de eerste opvang en coördinatie van patiënten met een acuut probleem. Daarnaast neem je deel werkgroepen en projecten. De afwisseling in het werk en de mogelijkheden tot ontwikkeling maken het werken als SEH-verpleegkundige in OLVG nog uitdagender. Een combi-baan met het werken op de CCU, Intensive Care of bijvoorbeeld de Recovery behoort tot de mogelijkheden. Dit neem jij mee naar OLVG • je hebt een afgeronde opleiding tot SEH-verpleegkundige en een geldige BIG-registratie Hier kom jij te werken Werken in het OLVG betekent werken in een topklinisch ziekenhuis in de stad Amsterdam. Wij bieden (hoog) complexe zorg op 2 SEH-locaties, locatie Oost aan het Oosterpark en West aan de Jan Tooropstraat. Samen zien we rond de 70.000 patiënten per jaar. Beide locaties zijn 24 uur per dag open voor alle patiënten (volwassenen en kinderen) die spoedzorg nodig hebben. Zowel op Oost als West is er een huisartsenpost (HAP). Wij zijn een dynamische afdeling met een groot team dat zich kenmerkt door een grote diversiteit qua leeftijd en ervaring. Het team bestaat uit SEH-verpleegkundigen, SEH-artsen, verpleegkundig specialisten, baliemedewerkers, beveiliging en ondersteunend personeel. Wij werken aan continue verbetering van onze processen, verdere professionalisering en samenwerking. Dit doen wij met behulp van opleiding, scholing, training en in multidisciplinaire werkgroepen. Wat krijg jij van OLVG Werken bij OLVG betekent werken in hét stadsziekenhuis van Amsterdam. Een werkomgeving waar jij je optimaal kunt ontwikkelen. Want jouw wensen en ideeën doen ertoe. Zo doen we dat bij OLVG. Daarom bieden we jou: • minimaal € 3903 en maximaal € 5503 bruto per maand (fulltime) in FWG-schaal FWG-schaal 55 cao ziekenhuizen. • werkweek van 24 tot 36 uur. • dienstverband voor de periode van één jaar, met zicht op verlenging voor onbepaalde tijd. • kostendekkende OV-reiskostenvergoeding. • flexibele reiskostenregeling, waarbij jij iedere dag kunt kiezen welk vervoer jou het beste uitkomt. • eindejaarsuitkering van ruim 8%. • vakantiegeld van ruim 8%. • 144 uur vakantieverlof. • persoonlijk levensfasebudget van 57 uur verlof en de ruimte om te werken aan jouw eigen ontwikkelingswensen. • sterk in je werk programma: ondersteuning van jouw werk met workshops, trainingen, counseling en coaching. • pensioenregeling bij PFZW. • voordeel op jouw ziektekostenpremie met onze collectieve ziektekostenverzekering. Kies uit IZZ of Zilveren Kruis Achmea. • kortingen op verzekeringen en financiële diensten van Centraal Beheer Achmea. • korting bij diverse lokale ondernemers, zoals eettentjes, cafés en sportcentra. • ontmoet collega's via het Jongerenplatform Y-OLVG . • onbeperkt toegang tot e-learnings en ons vitaliteitsprogramma. • de keuze in arbeidsvoorwaarden die bij jou passen. Zoals een nieuwe telefoon, fiets of laptop met belastingvoordeel aanschaffen. Deze arbeidsvoorwaarden zijn op basis van een fulltime dienstverband (36 uur per week). Klaar om het verschil te maken bij OLVG? Wij ontvangen jouw sollicitatie graag via de sollicitatiebutton. Wij zouden het ook leuk vinden als je een dagje mee komt lopen om een indruk te krijgen van het werk en het team. Neem dan contact op met een van onze teamleiders: • Lisa Wessels (teamleider Spoedeisende Hulp locatie Oost), telefonisch via 020 5108031 of via [email protected] • Jeanine Kwakman (teamleider Spoedeisende Hulp locatie West), telefonisch via 020 599 2988 of via [email protected] • Irene van Soest (teamleider Spoedeisende Hulp), telefonisch via 020-5108103 of via [email protected] Indien bovengenoemde contactpersoon niet bereikbaar is, neem dan telefonisch contact op met de recruiter of mail naar [email protected]. Zo maak jij impact bij OLVG Werken op een Spoedeisende Hulp vraagt van jou dat je in staat bent om onder druk gastvrije en goede zorg te kunnen leveren. Elke situatie vraagt om een andere manier van handelen. Daarom zoeken we professionele collega’s met een flexibele werkhouding, die van uitdaging houden, initiatief nemen en verantwoordelijkheid durven te dragen. Als SEH-verpleegkundige doe je de eerste opvang en coördinatie van patiënten met een acuut probleem. Daarnaast neem je deel werkgroepen en projecten. De afwisseling in het werk en de mogelijkheden tot ontwikkeling maken het werken als SEH-verpleegkundige in OLVG nog uitdagender. Een combi-baan met het werken op de CCU, Intensive Care of bijvoorbeeld de Recovery behoort tot de mogelijkheden. Dit neem jij mee naar OLVG • je hebt een afgeronde opleiding tot SEH-verpleegkundige en een geldige BIG-registratie Hier kom jij te werken Werken in het OLVG betekent werken in een topklinisch ziekenhuis in de stad Amsterdam. Wij bieden (hoog) complexe zorg op 2 SEH-locaties, locatie Oost aan het Oosterpark en West aan de Jan Tooropstraat. Samen zien we rond de 70.000 patiënten per jaar. Beide locaties zijn 24 uur per dag open voor alle patiënten (volwassenen en kinderen) die spoedzorg nodig hebben. Zowel op Oost als West is er een huisartsenpost (HAP). Wij zijn een dynamische afdeling met een groot team dat zich kenmerkt door een grote diversiteit qua leeftijd en ervaring. Het team bestaat uit SEH-verpleegkundigen, SEH-artsen, verpleegkundig specialisten, baliemedewerkers, beveiliging en ondersteunend personeel. Wij werken aan continue verbetering van onze processen, verdere professionalisering en samenwerking. Dit doen wij met behulp van opleiding, scholing, training en in multidisciplinaire werkgroepen. Wat krijg jij van OLVG Werken bij OLVG betekent werken in hét stadsziekenhuis van Amsterdam. Een werkomgeving waar jij je optimaal kunt ontwikkelen. Want jouw wensen en ideeën doen ertoe. Zo doen we dat bij OLVG. Daarom bieden we jou: • minimaal € 3903 en maximaal € 5503 bruto per maand (fulltime) in FWG-schaal FWG-schaal 55 cao ziekenhuizen. • werkweek van 24 tot 36 uur. • dienstverband voor de periode van één jaar, met zicht op verlenging voor onbepaalde tijd. • kostendekkende OV-reiskostenvergoeding. • flexibele reiskostenregeling, waarbij jij iedere dag kunt kiezen welk vervoer jou het beste uitkomt. • eindejaarsuitkering van ruim 8%. • vakantiegeld van ruim 8%. • 144 uur vakantieverlof. • persoonlijk levensfasebudget van 57 uur verlof en de ruimte om te werken aan jouw eigen ontwikkelingswensen. • sterk in je werk programma: ondersteuning van jouw werk met workshops, trainingen, counseling en coaching. • pensioenregeling bij PFZW. • voordeel op jouw ziektekostenpremie met onze collectieve ziektekostenverzekering. Kies uit IZZ of Zilveren Kruis Achmea. • kortingen op verzekeringen en financiële diensten van Centraal Beheer Achmea. • korting bij diverse lokale ondernemers, zoals eettentjes, cafés en sportcentra. • ontmoet collega's via het Jongerenplatform Y-OLVG . • onbeperkt toegang tot e-learnings en ons vitaliteitsprogramma. • de keuze in arbeidsvoorwaarden die bij jou passen. Zoals een nieuwe telefoon, fiets of laptop met belastingvoordeel aanschaffen. Deze arbeidsvoorwaarden zijn op basis van een fulltime dienstverband (36 uur per week). Klaar om het verschil te maken bij OLVG? Wij ontvangen jouw sollicitatie graag via de sollicitatiebutton. Wij zouden het ook leuk vinden als je een dagje mee komt lopen om een indruk te krijgen van het werk en het team. Neem dan contact op met een van onze teamleiders: • Lisa Wessels (teamleider Spoedeisende Hulp locatie Oost), telefonisch via 020 5108031 of via [email protected] • Jeanine Kwakman (teamleider Spoedeisende Hulp locatie West), telefonisch via 020 599 2988 of via [email protected] • Irene van Soest (teamleider Spoedeisende Hulp), telefonisch via 020-5108103 of via [email protected] Indien bovengenoemde contactpersoon niet bereikbaar is, neem dan telefonisch contact op met de recruiter of mail naar [email protected]. Jouw contactpersoon Mellany Post Recruiter +31614362119 2e contactpersoon Ellen Blom Hiring manager Vacature delen: Arbeidsvoorwaarden Slim reizen, goed beloond Of je nu fietst, met het OV of met de auto komt: OLVG zorgt dat je reiskosten goed geregeld zijn. Reis je met het OV? Dan bieden we een zeer royale reiskostenvergoeding. Eindejaarsbonus & vakantiegeld In december krijg je bij OLVG een eindejaarsuitkering van ruim 8% van je jaarsalaris. In mei komt daar nog eens ruim 8% vakantiegeld bij – een mooie waardering voor jouw inzet het hele jaar door. Jouw groei telt Of je nu wil doorgroeien, nieuwe skills wil leren of je loopbaan een boost wil geven: bij OLVG krijg je alle ruimte. Met persoonlijke ontwikkelbudgetten , workshops, coaching, (online) trainingen en ruimte voor nieuwe ideeën blijf je groeien – in je vak én als mens. Lekker in je vel! Bij OLVG zorgen we niet alleen voor onze patiënten, maar ook voor elkaar. Met Sterk in je Werk, Peer Support, sportaanbod en P ersoonlijk Levensfasebudget uren (PLB) krijg je ruimte om goed in je vel te blijven – op het werk én daarbuiten. Community & Events Van Y-OLVG-borrels tot sportevents en acties voor de stad – samen houden we het leuk én betekenisvol. Je ontmoet collega’s bij inspiratiesessies , teamuitjes, pubquizzen of gewoon tijdens een koffietje in de lichtstraat. Sollicitatieprocedure Stap 1 Solliciteer Stap 2 Is er een match?