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Lieu de travail 2, avenue de la Garenne, Gournay-en-Bray (Seine-Maritime (76)) Poste à pourvoir le 01/10/2026 Date limite de candidature 31/08/2026 Type d'emploi Emploi permanent - création d'emploi Motif de vacance du poste Poste créé suite à un nouveau besoin Localisation du lieu de travail Détails de l'offre Famille de métiers Citoyenneté, population, affaires administratives et vie associative > Affaires administratives Grade(s) recherché(s) Rédacteur Métier(s) Ouvert aux contractuels Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans. Temps de travail Temps non complet, 28h00 hebdomadaire Experience souhaitée Confirmé Descriptif de l'emploi Dans une logique de soutien aux petites communes rurales, la Communauté de Communes des 4 Rivières en Bray (CC4R en Bray) recrute un(e) secrétaire général(e) de mairie itinérant(e) à temps non complet (28/35ème). Vous serez mis(e) à la disposition des collectivités demandeuses et assurez les remplacements ponctuels en l’absence des agents titulaires du poste. Sous l’autorité du Directeur Général des Services, en lien direct avec les maires et avec l’appui de la CC4R en Bray, vous serez chargé(e) d’assurer la bonne gestion administrative, financière et juridique des collectivités. Missions / conditions d'exercice Missions principales : Assister et conseiller le Maire dans différents domaines (état civil, urbanisme, ressources humaines, finances, marchés publics). Préparer les conseils municipaux : convocations, rédaction des comptes rendus de séances et des délibérations (suivi en Préfecture). Exécuter et suivre les budgets communaux, en lien avec le Service de Gestion Comptable. Assurer l’accompagnement dans l’instruction des dossiers relatifs à la commande publique. Assurer la gestion des paies. Gérer les dossiers de subventions. Assurer la gestion des équipements communaux (école, salle des fêtes…) et du cimetière. Accueillir et informer les usagers, notamment sur les lois et règlements en matière d’urbanisme, pré-instruction. Maintenir une communication régulière avec les administrés (affichage, bulletins, sites web). Préparer et rédiger les actes administratifs et civils. Mettre à jour les listes électorales. Missions complémentaires : Soutien aux services administratifs de la CC4R en Bray (RH, finances, commande publique, etc). Profils recherchés Profil recherché : Expérience confirmée dans l’administration publique territoriale. Connaissance des instances, des processus et des circuits de décision, du fonctionnement des assemblées délibérantes. Maîtrise de l’environnement juridique, budgétaire et réglementaire des collectivités locales. Maîtrise des outils bureautiques et des logiciels métiers (JVS, Berger Levrault). Capacités rédactionnelles et techniques de communication. Permis B obligatoire. Qualités requises : Sens du service public Qualités relationnelles Polyvalence et adaptabilité Rigueur et organisation Capacité d’écoute et de discrétion Contact et modalités de candidature Contact 0235098569 Informations complémentaires Temps de travail : 28 heures. Rémunération statutaire, régime indemnitaire, action sociale (contrats collectifs santé et prévoyance avec participation très avantageuse de la collectivité, CNAS). Envoyer lettre de motivation, CV et dernier arrêté pour les titulaires de la Fonction Publique à l’adresse suivante : [email protected] Travailleurs handicapés Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.