Second de cuisine H/F
Coolangatta Group
| Company | Coolangatta Group |
| Category | Hospitality |
| Location | Paris |
| Remote | — |
| Employment | Not stated |
| Level | Entry |
| Salary | Not stated by the employer |
| First seen | 2 Aug 2026 (the employer did not state a posting date) |
| Last verified | 9 Aug 2026 |
| Source | The employer's own careers page (company_site) |
Description
• CDI – 42H/semaine
• Poste basé au centre de Paris – sans coupure
• Rémunération à partir de 2 888€ + avantages
Bienvenue chez Bibie, l'un des lieux de vie du Coolangatta Group (14 établissements, 250 passionnés).
Vos responsabilités
• Participer activement aux mises en place et à la production quotidienne
• Tenir un poste chaud ou froid pendant le service avec efficacité
• Encadrer la brigade et répartir les tâches de façon fluide
• Assister le·la Chef·fe de Cuisine dans la gestion des plannings et des équipes
• Remplacer le·la Chef·fe en son absence, et maintenir le niveau d’exigence
• Suivre et appliquer les fiches techniques à la lettre
• Passer les commandes, réceptionner les produits, contrôler la qualité
• Gérer les stocks et assurer une bonne rotation des matières premières (FIFO)
• Réaliser les inventaires mensuels
• Veiller à la traçabilité des produits et au respect des normes HACCP
• Maintenir un environnement propre, organisé, et bien entretenu
Votre profil
• Diplômé·e d’un CAP Cuisine (ou équivalent)
• Minimum 4 ans d’expérience en cuisine, dont 1 poste confirmé de Chef·fe de Partie
• Très bonne maîtrise des bases culinaires, des cuissons et du dressage
• Rigueur, organisation, autonomie, sang-froid
• Leadership naturel, pédagogie, esprit d’équipe
• Sens du détail et goût pour une cuisine moderne, élégante et soignée
• Réactif·ve, flexible, et à l’aise dans les coups de feu
La vie chez Coolangatta c'est :
• Repas quotidiens dans les restaurants où tu travailles.
• -30% de réduction dans tous les établissements du groupe.
• Accès aux avantages Bon Plan et Billetterie via Glady.
• Des formations régulières et de belles perspectives d’évolution en interne.
• 2 jours de repos consécutifs.
• Prime de cooptation pour toute recommandation réussie.
• Une grande fiesta annuelle pour célébrer ensemble !
Rémunération : À partir de 2 888 € brut/mois (selon expérience) + avantage
Le process
• Notre team RH vous contactera pour un entretien téléphonique.
• Vous passerez une journée d’essai pour nous montrer une partie de votre talent.
• Si tout se passe bien, de votre côté comme du nôtre, nous serons ravi.es de vous accueillir !
Ce poste est ouvert aux personnes en situations de handicap