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Scrum Master / Agile Coach (m/w/d)

Westhouse Group
CompanyWesthouse Group
CategoryProduct
LocationHannover
RemoteOn-site (inferred)
EmploymentNot stated
LevelNot stated
SalaryNot stated by the employer
Posted17 Jul 2026
Last verified12 Aug 2026
SourceThe employer's own careers page (company_site)
Applications are handled by the employer, not by us.Apply on the employer's site →
Description
Westhouse ist eines der führenden internationalen Recruitment Unternehmen für die Vermittlung von hochqualifizierten Fachexperten in Bereichen wie IT Life Cycle, SAP, Engineering, Kaufmännischem und Fachberatung. Für unseren Kunden suchen wir aktuell eine/n Scrum Master / Agile Coach (m/w/d) - Hannover Rahmeninformationen • Referenz: 179415 • Start: 2026-08-17 • Standort: Hannover • Arbeitsumfang: full-time Ihre Qualifikationen • Fundierte praktische Erfahrung mit agilen Vorgehensmodellen, insbesondere Scrum und SAFe • Erfahrung im Umfeld der IT-Softwareentwicklung bzw. IT-Entwicklungsteams • Kenntnisse und Erfahrung im Konfliktmanagement sowie in der konstruktiven Lösungsfindung • Ausgeprägte Moderations- und Kommunikationsfähigkeiten • Fähigkeit, Teams bei Veränderungsprozessen zu begleiten und agile Prinzipien nachhaltig zu vermitteln • .... vor allem aber bringst Du SPAß und BEGEISTERUNG mit für Menschen, Teams und agile Software Entwicklung Ihre Aufgaben • Begleitung und Unterstützung des Entwicklungsteams bei der Anwendung agiler Arbeitsweisen • Kontinuierliche Optimierung und Weiterentwicklung der eingesetzten agilen Methoden innerhalb des Teams sowie im skalierten agilen Umfeld • Planung, Moderation und Nachbereitung agiler Regeltermine (z. B. Daily Stand-up, Sprint Planning, Sprint Review, Retrospektive sowie PI Planning) • Förderung von Transparenz im Team, Identifikation von Hindernissen sowie Unterstützung bei deren Beseitigung im Sinne einer kontinuierlichen Verbesserung • Analyse, Visualisierung und Optimierung des Team-Workflows bzw. des Wertschöpfungsprozesses gemeinsam mit den Teammitgliedern • Stärkung der teamübergreifenden Zusammenarbeit und Kommunikation, insbesondere an den Schnittstellen zu weiteren Teams und relevanten Stakeholdern in einem skalierten Umfeld • Coaching und Begleitung von Teammitgliedern sowie bei Bedarf weiterer Beteiligter hinsichtlich ihrer Rollen und Verantwortlichkeiten in der agilen Zusammenarbeit Interessiert? Wir freuen uns auf Ihre aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen in elektronischer Form. Ihre Ansprechpartner Sebastian Freund (#GernePerDu) P: +49-40-3176773920 E: [email protected]