Job Opportunities API

Jesteśmy skandynawskim koncernem ochrony – największym globalnym graczem na rynku. Pozycję lidera zdobyliśmy dzięki naszym pracownikom oraz nowoczesnym, zintegrowanym rozwiązaniom technicznym. Obecnie dla naszego klienta poszukujemy kandydatów na stanowisko: Screening Officer / Pracownik Ochrony z językiem angielskim Miejsce pracy: Jawczyce pod Warszawą Co oferujemy? • stabilne zatrudnienie w oparciu o umowę zlecenie lub umowę o pracę w firmie o ugruntowanej pozycji na rynku – istniejemy w Polsce od 30 lat, • wynagrodzenie: 49,35 zł/h brutto lub 8 290 zł brutto zawsze wypłacane terminowo do 10. dnia każdego miesiąca, • pracę w stałych godzinach ( 12h ) z elastycznym grafikiem, • pełne wdrożenie – zapewniamy wsparcie i szkolenia na start, • prywatną opiekę medyczną w atrakcyjnej cenie, • dofinansowanie do karty sportowej , • zniżki na studia (WSB Merito), • współpracę opartą na konkretnych wartościach – Uczciwość, Czujność i Uczynność to wartości, które są podstawą naszej pracy każdego dnia, • pracę w międzynarodowym środowisku, • realne możliwości rozwoju w strukturach firmy. Na czym polega ta rola? • dbasz o bezpieczeństwo w nowoczesnej przestrzeni naszego międzynarodowego Klienta, • patrolujesz obiekt i reagujesz na bieżące sytuacje, • współpracujesz z klientem i zespołem, • działasz w sytuacjach wymagających szybkiej reakcji. Kogo szukamy? • posługujesz się językiem angielskim na poziomie min. B1 , • sprawnie obsługujesz komputer (MS Office), • jesteś osobą komunikatywną i odpowiedzialną, • jesteś gotowy/a do pracy zmianowej (12h). Doświadczenie w ochronie będzie dodatkowym atutem. Cenimy różnorodność w naszym zespole . Mamy jasno określoną wysokość wynagrodzeń. Dotyczy to wszystkich – bez względu na płeć czy wiek . Dzięki, że tutaj dotarłeś/-aś – teraz my zrobimy coś dla Ciebie! Zostaw swoje CV , a odezwiemy się i przeprowadzimy Cię przez cały proces krok po kroku. Jak to będzie wyglądać? • Na początku skontaktujemy się z Tobą telefonicznie i porozmawiamy – to będzie dobry moment na poznanie się. • Następnie wybrane osoby zaprosimy do II etapu rekrutacji, czyli rozmowy stacjonarnej w naszym biurze w Warszawie – spotkasz się z Menedżerem zajmującym się tym kontraktem. • Na końcu zaprosimy poszczególne osoby na spotkanie bezpośrednio u naszego Klienta. • Po tym etapie dostaniesz od nas informację o naszej decyzji. I to tyle! 😊 Nie czekaj dłużej – aplikuj i dołącz do naszego zespołu! Informujemy, iż skontaktujemy się z wybranymi kandydatami. Współadministratorzy danych:   Securitas Polska sp. z o.o. i Securitas Services sp. z o.o. (ul. Postępu 6, 02-676 Warszawa). Cele przetwarzania:  Rekrutacja bieżąca i przyszła (za zgodą), obsługa roszczeń. Podstawa prawna: obowiązek prawny, działania przed zawarciem umowy, uzasadniony interes – obsługa roszczeń, zgoda (art. 6 ust. 1 lit. a-c, f i art. 9 ust. 2 lit. a i b RODO ). Zgoda : Zgodę na przetwarzanie danych (innych niż wymagane) wyrażasz poprzez ich podanie (w formularzu lub w Twoim CV), a na potrzeby przyszłych rekrutacji, zaznaczając check-box w formularzu. Możesz w każdym czasie wycofać zgodę, ale nie wpływa to na legalność przetwarzania przed jej wycofaniem. Twoje prawa:  Dostęp, sprostowanie, przeniesienie, usunięcie danych, ograniczenie ich przetwarzania, sprzeciw w zakresie przetwarzania danych na podstawie uzasadnionego interesu, cofnięcie zgody, skarga do PUODO. Więcej informacji:  Znajdziesz tu  Informacja o ochronie prywatności kandydatów do zatrudnienia w Securitas lub kontaktując się z naszym Inspektorem Ochrony Danych:  iod(at)securitas.pl .