Job Opportunities API

Schweißer/Rohrleger (m/w) Werden Sie Teil eines schnell wachsenden Unternehmens und tragen Sie zur industriellen Innovation bei. Rekrutierungskontext Die Eurodime Groupe, ein Zusammenschluss von Unternehmen, die sich auf verschiedene mechanische Dienstleistungen spezialisiert haben, sucht derzeit einen Schweißer für ihren Standort AMLOR in Uxegney. Mit Ihrer Erfahrung im Stahlbau / in der Metallverarbeitung / im Schlosserhandwerk / im industriellen Rohrleitungsbau für verschiedene Industriezweige werden Sie Teil eines überschaubaren Teams von Mitarbeitern mit unterschiedlichen Werdegängen. Aufgaben und Verantwortlichkeiten der Position • Fehlende Teile und Mängel dem Teamleiter/Werkstattleiter melden. • Die geeigneten Materialien und Schweißverfahren identifizieren. • Die Teile vorbereiten: anpassen, schleifen, mit dem Brenner erhitzen, das Teil gemäß der Zeichnung positionieren. • Die Metallteile mit verschiedenen Schweißverfahren zusammenfügen. • Überprüfen und kontrollieren Sie (visuelle Kontrollen, Verwendung von Schablonen) die Konformität der durchgeführten Schweißarbeiten • Füllen Sie die Fertigungsunterlagen aus • Sie sind in der Lage, die Werkstattmaschinen zu bedienen (Schneidemaschine, Biegemaschine, MIG/MAG- und WIG-Schweißgerät, Bohrmaschine, Bandsäge usw.) • Bearbeiten von Edelstahl und Stahl • Herstellung von Metallkonstruktionen, Schlosserarbeiten, Kesselbau (Motorengehäuse und andere) und Schweißen von Baugruppen Das gesuchte Profil Wir suchen Personen mit fundierten Kenntnissen im WIG-Schweißen von Stahl/Edelstahl mit gültiger Lizenz für Stahlrohre von Ø60 bis Ø168,3×7,1. Bewerben Gründe, sich für eurodime zu entscheiden : • Ergebnisabhängige Prämie, • Essensgutscheine, • Zusatzkrankenversicherung für Alleinstehende oder Familien mit der Möglichkeit, eine Zusatzversicherung abzuschließen, • Geschenkgutscheine, • Online-Ticketverkauf und Rabattkarte, • Verschiedene interne Veranstaltungen. • Für Personen, die aus einem weit entfernten Departement kommen, helfen wir Ihnen bei der Suche nach einer Unterkunft und einem Umzugsunternehmen. Unser Einstellungsprozess Auswahl der Bewerber Initiativbewerbung und/oder Bewerbung über Stellenanzeigen. 01 Vorstellungsgespräch Telefonisches Gespräch mit einem Mitarbeiter der Personalabteilung. 02 Treffen Treffen und persönliches Vorstellungsgespräch in den Räumlichkeiten des Unternehmens mit den direkten Vorgesetzten (Gespräch über die Stelle und die Ziele beider Seiten). 03 Bestätigung Gemeinsame Festlegung der Vertragsbedingungen und Bestätigung der Einstellung 04 Möchten Sie sich bei uns bewerben?