✅Schweißer - MAG /MIG/ WIG in Freital (m/w/d)✅
OPPM Office Professional Personalmanagement GmbH
| Company | OPPM Office Professional Personalmanagement GmbH |
| Category | Uncategorised |
| Location | Freital |
| Remote | On-site (inferred) |
| Employment | Not stated |
| Level | Not stated |
| Salary | Not stated by the employer |
| Posted | 14 Aug 2026 |
| Last verified | 14 Aug 2026 |
| Source | Public employment agency (arbeitsagentur) |
Description
OFFICE Personal - It´s about You!
Auf Jobsuche? Bei uns wirst du fündig! Unsere Personalberater\*innen stehen dir zur Seite und beraten dich bestmöglich im Hinblick auf deine individuellen Anforderungen. Besuche uns in unserem Dresdner Büro und finde gemeinsam mit uns deinen Wunschjob.
Einsatzort: Freital
Aufgaben:
• Fachgerechtes Ausführen von Schweißarbeiten nach Zeichnung und Schweißanweisung
• Herstellen von Einzelteilen und Schweißkonstruktionen nach Fertigungsunterlagen
• Einhaltung von Qualität und Maßhaltigkeit der Schweißnähte
• Selbstständiges Einstellen der Schweißparameter in Abhängigkeit der Rahmendaten (Nahtgeometrie, Materialdicke, Schweißposition)
• Kontrolle der gefertigten Teile
• Reinigung, Wartung und Pflege der Maschine
Vorausgesetzte Kenntnisse:
• Eine erfolgreich abgeschlossene Berufsausbildung in einem Metallberuf
• Einschlägige Berufserfahrung in verschiedenen Schweißverfahren (MAG/MIG oder WIG)
• Kenntnisse der gängigen Fertigungsverfahren in der Metallbearbeitung
• Flexibilität, Belastbarkeit, Zielstrebigkeit und Teamfähigkeit
• Gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift
• Präzise Arbeitsweise
• Kenntnisse der gängigen Fertigungsverfahren in der Metallbearbeitung
• Flexibilität, Belastbarkeit, Zielstrebigkeit und Teamfähigkeit
• Gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift
• präzise Arbeitsweise
• Teamplayer
Wir bieten:
• Einen unbefristeten Arbeitsvertrag
• Keine Probezeit
• Sicherheit eines Tarifvertrages
• Exclusive Rabatte auf Events,Veranstaltungen,Shopping
• Vermögenswirksame Leistungen
• Fahrtkostenerstattung nach Vereinbarung
• Bis zu 30 Tage Erholungsurlaub
• Abschlags- und Sonderzahlungen wie Urlaubs- und Weihnachtsgeld
• Kurze Kommunikationswege
• Die Möglichkeit einer betrieblichen Altersvorsorge
• Pünktliche und zuverlässige Gehaltszahlung