Schweißer (m/w/d) in Köln – bei Siemens – bis 32,45 €/Std
Industriemontage Roding GmbH
| Company | Industriemontage Roding GmbH |
| Category | Skilled Technician |
| Location | Köln |
| Remote | On-site (inferred) |
| Employment | Not stated |
| Level | Not stated |
| Salary | EUR 19.76–32.45 |
| Posted | 12 Aug 2026 |
| Last verified | 12 Aug 2026 |
| Source | Public employment agency (arbeitsagentur) |
Description
Schweißer (m/w/d) in Köln – bei Siemens – bis 32,45 €/Std
Standort: Köln
Anstellungsart(en): Schicht, Vollzeit
Arbeitszeit: 35 - 35 Stunden pro Woche
Tarifvertrag: GVP
Entgeltgruppe: EG2b
Das erwartet Sie
Im Auftrag der Siemens Mobility am Standort Köln suchen wir Sie. Werden Sie Teil des Teams, das Nieder- und Mittelspannungsschaltanlagen realisiert! Sie verantworten das hochwertige manuelle MIG/MAG-Schweißen von Aluminium- und Kupfer-Baugruppen und leisten damit einen entscheidenden Beitrag zur Fertigungsqualität und Sicherheit der Komponenten.
Ihre Aufgaben
• MIG-Schweißen von Aluminium- und Kupfer-Baugruppen
• Arbeiten nach technischen Zeichnungen und Isometrien
• Anwendung von WIG/MAG-Schweißverfahren sowie Nahtvorbereitung gemäß Arbeitssicherheitsrichtlinien (UVV)
Ihr Profil
• Erfahrung im Bereich des manuellen Schweißens (MIG/MAG)
• Gültige Schweißerzertifikate (z.B. ISO 9606-1)
• Erfahrung im Arbeiten nach Zeichnung
• EDV- und SAP-Grundkenntnisse
• Vorliegende Vorsorgeuntersuchung G20 (Keine Nickel-/Zinn-Allergie)
• Bereitschaft zur Arbeit im Schichtsystem
• Sichere Deutschkenntnisse
• Hohes Qualitätsbewusstsein
• Präzision in der Ausführung
• Prozessdisziplin
• Anpassungsfähigkeit an wechselnde Anforderungen
Wir bieten Ihnen
• Nutzung der Siemens-Kantine
• Kostenfreie Firmenparkplätze
• Unbefristeter Arbeitsvertrag bei der Industriemontage Roding GmbH
• Vergütung nach Tarifvertrag (GVP/DGB) inkl. Urlaubs- und Weihnachtsgeld sowie ggf. Branchenzuschlägen
• Pünktliche und transparente Bezahlung mit voller sozialer Absicherung
• Entgeltfortzahlung bei Krankheit, Urlaub und bei Nicht-Einsatz gemäß Tarifvertrag
• Bis zu 30 Tage Urlaub pro Jahr (abhängig von Betriebszugehörigkeit)
• Langfristige Einsätze bei etablierten Industrieunternehmen
• Option auf Übernahme im Kundenbetrieb bei entsprechender Eignung
• Persönliche Betreuung durch feste Ansprechpartner im Recruiting
• Mitglied im GVP (Gesamtverband der Personaldienstleister) – wir arbeiten nach geltenden Tarifverträgen und anerkannten Branchenstandards
• Mitarbeiter werben Mitarbeiter Prämie in Höhe von 500 €