Schweißer im Sonderschalungsbau (jeglicher Geschlechtseintragung)
MEVA Schalungs-Systeme GmbH
| Company | MEVA Schalungs-Systeme GmbH |
| Category | Skilled Technician |
| Location | Haiterbach |
| Remote | — |
| Employment | Not stated |
| Level | Not stated |
| Salary | Not stated by the employer |
| First seen | 2 Aug 2026 (the employer did not state a posting date) |
| Last verified | 9 Aug 2026 |
| Source | The employer's own careers page (company_site) |
Description
Unsere innovativen, qualitativ hochwertigen Produkte und umfassenden Dienstleistungen für Bauunternehmen setzen Standards auf dem Weltmarkt. Diese beschleunigen und vereinfachen den Bauprozess und sorgen für Sicherheit auf der Baustelle.
Qualifizierte Mitarbeiter*Innen sind das Rückgrat für unseren Erfolg und unser Wachstum.
Für unser Team suchen wir einen
Schweißer im Sonderschalungsbau (jeglicher Geschlechtseintragung)
in Haiterbach.
Ihre Aufgaben
• Schweißen von Sonderkonstruktionen und Kleinserien
• Montage und Demontage von Sonderschalungen
• Richten und anpassen von Stahlteilen
Ihr Profil
• Sehr gute Schweißkenntnisse mit abgeschlossener Prüfung, sowie Erfahrung in der Vor- und Nachbereitung von Schweißnähten
• Lesen von Zeichnungen
• Sicherer Umgang mit Metallbearbeitungswerkzeugen
• Hohes Qualitätsbewusstsein
Wir bieten
• Sie arbeiten an einem modernen Arbeitsplatz in einer von Wertschätzung geprägten Atmosphäre.
• Ihr Arbeitgeber ist ein familiengeführtes und gut finanziertes Unternehmen.
• Ein anspruchsvolles, abwechslungsreiches Aufgabenspektrum in einem kooperativen Team erwartet Sie.
• Ein umfangreiches Qualifizierungsprogramm bereitet Sie auf Ihre herausfordernde Aufgabe vor.
• Sie erhalten überdurchschnittliche betriebliche Alters- und Sozialleistungen und verfügen über attraktive Entwicklungsmöglichkeiten.
• Sie können Weiterbildungsangebote wahrnehmen und sich im prämierten Verbesserungswesen einbringen.
• Nutzen Sie die Möglichkeit zum Firmenfahrrad (JobRad) und steigen Sie auf.
• Eine betriebliche Krankenversicherung steht Ihnen ab dem 1. Beschäftigungsjahr zur Verfügung.