Job Opportunities API

Zum Hauptinhalt springen Schweißer / Bediener Anlagenbau (m/w/d) UNSERE PRODUKTE KANN MAN NIRGENDWO SEHEN. ABER IHRE LEISTUNG ÜBERALL SPÜREN. In Sindelfingen verwurzelt, in der Welt zuhause: BITZER ist mit 4500 Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern Innovationstreiber in der Zukunftsbranche Kälte-, Klima- und Wärmepumpentechnik. Unsere Lösungen sorgen weltweit – oft unbemerkt, aber unverzichtbar – für die richtige Temperatur: Sie sichern beispielsweise die Kühlkette von Lebensmitteln, ermöglichen angenehmes Raumklima und gewährleisten die zuverlässige Kühlung industrieller Prozesse. Dieser Verantwortung stellen wir uns seit über 90 Jahren Tag für Tag – mit Technik, auf die Menschen weltweit vertrauen können. Aufgabenbereiche DIESE AUFGABEN ERWARTEN SIE Als Schweißer / Bediener von Schweiß- und Lötanlagen (m/w/d) an unserem Produktionsstandort in Rottenburg-Hailfingen übernehmen Sie bei der Herstellung von Anlagensystemen folgende Aufgaben: • Zuverlässige Ausführung von Schweiß- und Lötarbeiten der Werkstoffgruppen 1 und 8 • Selbständiges Arbeiten nach technischen Zeichnungen, Schweiß- und Arbeitsanweisungen • Einrichtung des Arbeitsplatzes und Einstellung der Schweiß- und Lötanlagen • Ausführung von Schweißen, Richten und Nachbearbeitung • Endkontrolle der Schweiß- und Lötarbeiten an Baugruppen/Erzeugnissen • Mitwirkung am kontinuierlichen Verbesserungsprozess Anforderungsprofil DAS ZEICHNET SIE AUS • Abgeschlossene Ausbildung im Bereich der Metallbearbeitung, idealerweise mit Berufserfahrung • Praktische Erfahrung in der Schweiß- und Löttechnik • Vorzugsweise Fachausbildung zum MAG/WIG-Schweißer (m/w/d) nach DIN EN ISO 9606 • Vorzugsweise Fachausbildung zum Bediener (m/w/d) (MAG, UP) nach DIN EN ISO 14732 • Vorzugsweise Fachausbildung zum Löter (m/w/d) nach DIN EN ISO 13585 • Kenntnisse im Umgang mit Messmitteln • Präzises Arbeiten unter Einhaltung der Vorgaben • Teamfähigkeit Leistungen & Benefits DAVON KÖNNEN SIE PROFITIEREN • Spannende Themen und anspruchsvolle Aufgaben mit großem Gestaltungsspielraum • Umfangreiches Weiterbildungsangebot und gezielte Mitarbeiterqualifizierung • JobRad-Leasing und Zuschuss zum ÖPNV-Ticket • Betriebliches Gesundheitsmanagement (u.a. Rückenkurse) • Betriebliche Altersvorsorge und Gruppenunfallversicherung • Und vieles mehr Bewerbung & Kontakt Neugierig geworden? Erfahren Sie mehr. Bitte senden Sie uns ihre Bewerbungsunterlagen über das "Job Portal" auf der Karriereseite von www.bitzer.de. Anne-Kathrin Kessel beantwortet ihnen gerne erste Fragen: Tel +49 7031 932-4486. Wir freuen uns auf ihre Bewerbung. Ihr BITZER Recruiting Team