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Über das Unternehmen • Die Schule steht für ein innovatives Unterrichtskonzept, das Kreativität und Leistungsorientierung vereint • Kreativitätsfächer wie Entdecken–Erforschen–Erfinden, Digitale Medien, Schach, Darstellendes Spiel und Tanz fördern ganzheitliches Lernen • Der Fremdsprachenunterricht beginnt früh mit Englisch und Chinesisch ab Klasse 1 sowie Französisch ab Klasse 2. Kleine Klassen mit Teilungsunterricht und ein engagiertes, kooperatives Umfeld schaffen optimale Bedingungen für individuelle Förderung Aufgaben • Übernahme der Schulleitung (aktuell einzügig, zeitnahe Erweiterung zur Zweizügigkeit) • Enge und offene Zusammenarbeit im Team der erweiterten Schulleitung • Enge Zusammenarbeit mit Vertretern des Schulträgers • Organisatorische Sicherung eines störungsfreien Schulablaufes • Ansprechpartner für Eltern, Lehrer und den Trägern • Stundenplanung und Vertretungsplanung über UNTIS • Wartung sowie Einrichtung digitaler Lehr- und Lernprogramme als Administrator • Überwachung der schuleigenen Qualitätsstandards / Umsetzung und Beaufsichtigung des Arbeits- und Gesundheitsschutzes • Mitverantwortlichkeit für Schulentwicklung/Personalentwicklung • Leiten von Informationsveranstaltungen / Verantwortlichkeit der Rezertifizierung der Stiftung Kinder forschen sowie MINTfreundliche Schule Qualifikation • Erfolgreich abgeschlossenes Lehramtsstudium Grundschule • Erfahrung im Schulbereich und in der Mitarbeiterführung • Ausgeprägte, ergebnisorientierte Teamfähigkeit • Hohes Einfühlungsvermögen • Blick für unternehmerische Zusammenhänge • Besonderes Gespür für kommunikative Herausforderungen • Selbstständige Arbeitsweise gepaart mit Teamgeist und Freude an der Arbeit mit Kindern und Kreativität Benefits • Aktive Mitgestaltung beim Neuaufbau einer Schule - eigene Ideen einbringen und Strukturen mit entwickeln • Unbefristete Festanstellung bei einem wachsenden Schulträger • Attraktive Vergütung mit regelmäßigen Gehaltssteigerungen • Zusätzliche Leistungen wie Urlaubs- und Weihnachtsgeld • Kurze Verwaltungswege und erprobtes Schulmanagement • Möglichkeit der Teilnahme an Bildungsreisen (Erasmus+) • Interne sowie externe Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten • Sehr gut ausgestattete Räume und ein schönes Außengelände • Zusätzliche Arbeitgeberleistungen wie BusinessBike und betriebliche Altersvorsorge • Personalvergünstigung bei Inanspruchnahme eines Schulplatzes an einer Grundschule • Kinder erhalten vorrangig einen Platz in einer Kita • Raum für Eigeninitiative und Gestaltungsfreiheit in der Arbeit Gehaltsinformationen • Attraktive, leistungsorientierte Vergütung Referenznummer: 880794/1