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In der gfi München sind mehrere Stellen als Schülerbetreuer (m/w/d) für das Ganztagsangebot am Lion-Feuchtwanger-Gymnasium München in Teilzeit zu besetzen. Die Stelle ist vorerst befristet. • Gesellschaft zur Förderung beruflicher und sozialer Integration (gfi) gGmbH • München • Bewerbungen jederzeit möglich Aufgabengebiet • Beaufsichtigung/Betreuung von Kindern und Jugendlichen • Unterstützung während der Hausaufgabenzeit • Vorbereitung und Durchführung von Freizeitangeboten • Umgang mit der Schulleitung, den Eltern sowie pädagogischen Fachstellen/-kräften • Unterstützende administrative Aufgaben Profil • Mindestens ausreichende Erfahrung im Umgang und/oder Erziehung von Kindern und Jugendlichen • Pädagogische Qualifikation wünschenswert • Gespür für die Bedürfnisse von Kindern und Jugendlichen • Einfühlungsvermögen und liebevoller Umgang mit Kindern und Jugendlichen • Verantwortungsbewußtsein und Zuverlässigkeit Angebot • Flexible und familienfreundliche Arbeitszeitgestaltung, Teilzeitmodelle • Urlaubsregelung Schulferien-Frei, bezahlte Freistellung zu verschiedenen Anlässen • Branchenübliche und tätigkeitsorientierte Vergütung, attraktive soziale Leistungen, vermögenswirksame Leistungen, Förderung für Weiterbildungen, Krankengeldzuschuss, Prämien • Angebote zur Gesundheitsförderung, JobRad, betriebliche Altersvorsorge und Unfallversicherung • Zusammenarbeit in kleinen Teams, wertschätzende Unternehmenskultur und gleichzeitig die Vorteile einer großen, national und international auftretenden Unternehmensgruppe • Sinnstiftende, anspruchsvolle und abwechslungsreiche Tätigkeiten mit viel Gestaltungsspielraum für eigene Ideen, Talente und Stärken • Vielfältige berufliche Entwicklungschancen und zahlreiche Schulungsangebote in unserem Weiterbildungscampus • Weitere Informationen zu unseren attraktiven Rahmenbedingungen und Sozialleistungen finden Sie in unserem aktuellen Personal- und Sozialbericht. Kontakt Sie haben noch Fragen? Wenden Sie sich gerne an: Florian Heidegger, Tel.: +49 89 1895529-607 Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung! Die Umsetzung der „Charta der Vielfalt“ in unserer Organisation hat zum Ziel, ein wertschätzendes Arbeitsumfeld für alle Mitarbeitenden zu schaffen – unabhängig von Behinderung, Alter, ethnischer Herkunft und Nationalität, Geschlecht und geschlechtlicher Identität, körperlichen und geistigen Fähigkeiten, Religion und Weltanschauung, sexueller Orientierung und sozialer Herkunft.