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Schreiner (m/w/d) in München – bei Siemens – bis 26,97 €/Std

Industriemontage Roding GmbH
CompanyIndustriemontage Roding GmbH
CategorySkilled Technician
LocationMünchen
RemoteOn-site (inferred)
EmploymentNot stated
LevelNot stated
SalaryEUR 23.56–26.97
Posted6 Aug 2026
Last verified9 Aug 2026
SourcePublic employment agency (arbeitsagentur)
Applications are handled by the employer, not by us.Apply on the employer's site →
Description
Schreiner (m/w/d) in München – bei Siemens – bis 26,97 €/Std Standort: München Anstellungsart(en): Schicht, Vollzeit Arbeitszeit: 35 - 35 Stunden pro Woche Tarifvertrag: GVP Entgeltgruppe: EG4 Das erwartet Sie Im Auftrag der Siemens Mobility am Standort München suchen wir Sie. Werden Sie Teil des Teams, das Vectron Lokomotiven realisiert! Sie verantworten den hochwertigen Innenausbau und leisten damit einen entscheidenden Beitrag zur Qualität und Sicherheit der Schienenfahrzeuge. Ihre Aufgaben • Einbau von Innenverkleidungen und Sitzen für Schienenfahrzeuge nach technischen Zeichnungen • Individuelle Anpassung und passgenaues Einfügen der Holzbauteile • Handhabung unterschiedlicher Holzwerkzeuge unter Einhaltung der Sicherheitsvorschriften • Anwendung von Holzbearbeitungsmaschinen und CNC-Holzbearbeitung im Fertigungsprozess Ihr Profil • Abgeschlossene Ausbildung zum Schreiner, Tischler, Holzmechaniker oder Holzbearbeiter • Sehr gute Kenntnisse in der Bearbeitung von Holzbauteilen sowie im Umgang mit den notwendigen Werkzeugen • Erfahrung im Innenausbau von Fahrzeugen oder in der Montage von Baugruppen • Sichere Deutschkenntnisse • Bereitschaft zur Arbeit im Schichtsystem (Wechselschicht) • G25 Vorsorgeuntersuchung • Hohes Qualitätsbewusstsein • Eigenverantwortliches Handeln • Prozessdisziplin Wir bieten Ihnen • Bei weiter Anreise: Tägliche Auslöse (Netto/Steuerfrei) zusätzlich zum Lohn • Fahrtkostenzuschuss: Wir beteiligen uns an Ihren Fahrtkosten • Kostenfreier Parkplatz • Unbefristeter Arbeitsvertrag bei der Industriemontage Roding GmbH • Vergütung nach Tarifvertrag (GVP/DGB) inkl. Urlaubs- und Weihnachtsgeld sowie ggf. Branchenzuschlägen • Pünktliche und transparente Bezahlung mit voller sozialer Absicherung • Entgeltfortzahlung bei Krankheit, Urlaub und bei Nicht-Einsatz gemäß Tarifvertrag • Bis zu 30 Tage Urlaub pro Jahr (abhängig von Betriebszugehörigkeit) • Langfristige Einsätze bei etablierten Industrieunternehmen • Option auf Übernahme im Kundenbetrieb bei entsprechender Eignung • Persönliche Betreuung durch feste Ansprechpartner im Recruiting • Mitglied im GVP (Gesamtverband der Personaldienstleister) – wir arbeiten nach geltenden Tarifverträgen und anerkannten Branchenstandards • Mitarbeiter werben Mitarbeiter Prämie in Höhe von 500 €