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Schlosser oder Konstruktionsmechaniker (gn)

Piening GmbH (Detmold)
CompanyPiening GmbH (Detmold)
CategorySkilled Technician
LocationLage, Lippe
RemoteOn-site (inferred)
EmploymentNot stated
LevelNot stated
SalaryNot stated by the employer
Posted3 Aug 2026
Last verified10 Aug 2026
SourcePublic employment agency (arbeitsagentur)
Applications are handled by the employer, not by us.Apply on the employer's site →
Description
Schlosser oder Konstruktionsmechaniker (gn) Wir suchen für einen Kunden in Lage, Lippe einen Schlosser oder Konstruktionsmechaniker (gn) mit mit Schweißerfahrung im Bereich MAG/WIG. Der Einsatz ist vorerst im Rahmen der Arbeitnehmerüberlassung geplant. Eine Möglichkeit auf eine Übernahme durch den Kunden ist gegeben. Ihre Aufgaben als Schlosser oder Konstruktionsmechaniker (gn): • Fertigung von Bauteilen durch Profil- und Blechbearbeitung nach Zeichnung (bohren, sägen, kanten, etc.) • Schweißen einzelner Baugruppen, Rohrrahmen und Blechzusammenstellungen (MAG/WIG) • Zusammenbau und Komplettierung mit Anbauteilen nach Zeichnung bzw. Vorgabe • Sichtprüfung und Endmaßkontrolle zur Freigabe von Baugruppen und Bauteilen • Bei Interesse: Unterstützung bei Inbetriebnahmen im Haus, aber auch (weltweit) bei unseren Kunden Ihr Profil als Ihre Aufgaben als Schlosser oder Konstruktionsmechaniker (gn): • Ausbildung bzw. mehrjährige Erfahrung im Bereich Konstruktions- und Schweißtechnik • Schweißscheine (wünschenswert, aber nicht unbedingt erforderlich, MAG/WIG) • Konstruktionszeichnungen lesen und verstehen • Sie sind Teamfähigkeit und haben Spaß bei der Arbeit • Gelegentliche Reisebereitschaft wünschenswert, aber nicht Voraussetzung • Staplerschein bzw. die Bereitschaft zum Erwerb wünschenswert • Zuverlässigkeit, Neugierde und der Wunsch sich weiterzuentwickeln Das bieten wir Ihnen: • eine langfristige und abwechslungsreiche Tätigkeit mit Option auf eine Übernahme durch den Kunden • tariflich geregelte Arbeitsbedingungen nach GVP/DGB-Tarifvertrag • eine Vergütung Ihrer Qualifikation und Berufserfahrung entsprechend • Weihnachts- und Urlaubsgeld (nach 6 Monaten Betriebszugehörigkeit) • kostenlose Arbeitskleidung und persönliche Schutzausrüstung • volle soziale Absicherung