Schlosser oder Konstruktionsmechaniker (gn)
Piening GmbH (Detmold)
| Company | Piening GmbH (Detmold) |
| Category | Skilled Technician |
| Location | Lage, Lippe |
| Remote | On-site (inferred) |
| Employment | Not stated |
| Level | Not stated |
| Salary | Not stated by the employer |
| Posted | 3 Aug 2026 |
| Last verified | 10 Aug 2026 |
| Source | Public employment agency (arbeitsagentur) |
Description
Schlosser oder Konstruktionsmechaniker (gn)
Wir suchen für einen Kunden in Lage, Lippe einen Schlosser oder Konstruktionsmechaniker (gn) mit mit Schweißerfahrung im Bereich MAG/WIG. Der Einsatz ist vorerst im Rahmen der Arbeitnehmerüberlassung geplant. Eine Möglichkeit auf eine Übernahme durch den Kunden ist gegeben.
Ihre Aufgaben als Schlosser oder Konstruktionsmechaniker (gn):
• Fertigung von Bauteilen durch Profil- und Blechbearbeitung nach Zeichnung (bohren, sägen, kanten, etc.)
• Schweißen einzelner Baugruppen, Rohrrahmen und Blechzusammenstellungen (MAG/WIG)
• Zusammenbau und Komplettierung mit Anbauteilen nach Zeichnung bzw. Vorgabe
• Sichtprüfung und Endmaßkontrolle zur Freigabe von Baugruppen und Bauteilen
• Bei Interesse: Unterstützung bei Inbetriebnahmen im Haus, aber auch (weltweit) bei unseren Kunden
Ihr Profil als Ihre Aufgaben als Schlosser oder Konstruktionsmechaniker (gn):
• Ausbildung bzw. mehrjährige Erfahrung im Bereich Konstruktions- und Schweißtechnik
• Schweißscheine (wünschenswert, aber nicht unbedingt erforderlich, MAG/WIG)
• Konstruktionszeichnungen lesen und verstehen
• Sie sind Teamfähigkeit und haben Spaß bei der Arbeit
• Gelegentliche Reisebereitschaft wünschenswert, aber nicht Voraussetzung
• Staplerschein bzw. die Bereitschaft zum Erwerb wünschenswert
• Zuverlässigkeit, Neugierde und der Wunsch sich weiterzuentwickeln
Das bieten wir Ihnen:
• eine langfristige und abwechslungsreiche Tätigkeit mit Option auf eine Übernahme durch den Kunden
• tariflich geregelte Arbeitsbedingungen nach GVP/DGB-Tarifvertrag
• eine Vergütung Ihrer Qualifikation und Berufserfahrung entsprechend
• Weihnachts- und Urlaubsgeld (nach 6 Monaten Betriebszugehörigkeit)
• kostenlose Arbeitskleidung und persönliche Schutzausrüstung
• volle soziale Absicherung