Schlosser (m/w/d)
Wiegel
| Company | Wiegel |
| Category | Skilled Technician |
| Location | Jerichow OT Redekin |
| Remote | On-site (inferred) |
| Employment | Not stated |
| Level | Not stated |
| Salary | Not stated by the employer |
| Posted | 18 May 2026 |
| Last verified | 9 Aug 2026 |
| Source | Employer ATS (smartrecruiters) |
Description
Stahl ist unsere Stärke – werden Sie ein Teil davon!
Seit über 70 Jahren ist Stahl bei uns in guten Händen – und damit auch Ihre Karriere. Als inhabergeführtes Familienunternehmen mit über 1.500 Mitarbeitenden an 39 Standorten stehen wir für Sicherheit, Wachstum und Qualität im metallischen Korrosionsschutz, Gittermast- und Telekommunikationsbau – in Deutschland sowie in Österreich, Tschechien und der Slowakei.
Die Wiegel Parey GmbH & Co KG (WRS) ist ein mittelständisches Unternehmen der Wiegel-Gruppe mit Standorten in Redekin und Parey. Die WRS fertigt hochwertige Stahlgittermaste für Energieversorgung, Windkraft, Telekommunikation und Infrastruktur.
Zur Verstärkung unseres Teams suchen wir ab sofort einen engagierten Mitarbeiter (m/w/d) im Bereich Logistik am Standort Redekin in Vollzeit .
• Fertigung, Montage und Nachbearbeitung von Stahl- und Metallbauteilen nach technischen Zeichnungen
• Schweißen von Baugruppen (z. B. MAG/WIG) sowie Heften und Richten von Stahlkonstruktionen
• Bearbeitung von Metall durch Trennen, Bohren, Schleifen und Richten
• Qualitätsprüfung der gefertigten Bauteile und Sicherstellung der Maßhaltigkeit
• Mitarbeit bei der Optimierung von Fertigungsabläufen
• Ordnungsgemäßer Umgang mit Werkzeugen, Maschinen und Betriebsmitteln
• Abgeschlossene Ausbildung als Schlosser, Metallbauer, Konstruktionsmechaniker oder vergleichbare Qualifikation
• Erfahrung in der Metall- und Stahlverarbeitung, idealerweise im industriellen Umfeld
• Kenntnisse im Lesen technischer Zeichnungen
• Schweißkenntnisse von Vorteil
• Sorgfältige, zuverlässige und selbstständige Arbeitsweise
• Teamfähigkeit, Einsatzbereitschaft und Qualitätsbewusstsein
• Langfristige Perspektive in einem stabilen, inhabergeführten Familienunternehmen
• Gestaltungsspielraum mit flachen Hierarchien und direkter Wirkung auf die Geschäftsprozesse
• Strukturierte Einarbeitung durch erfahrene Kollegen und individuelle Begleitung
• Vielfältige Entwicklungsmöglichkeiten durch gezielte Weiterbildungsangebote