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Für unseren Standort in Schelklingen sucht die Heidelberg Materials AG ab sofort einen  Schichtleiter / Springer (w/m/d) für ein unbefristetes Arbeitsverhältnis. Deine Aufgaben – Verantwortung übernehmen und gemeinsam etwas bewegen : • Du überwachst und steuerst die kontinuierlichen Produktionsprozesse und sorgst dafür, dass Qualität, Effizienz und Umweltauflagen jederzeit eingehalten werden. • Die fachliche und disziplinarische Führung der Schicht liegt in deinen Händen – inklusive Personaleinsatzplanung und enger Abstimmung mit der Produktionsleitung. • Durch regelmäßige Kontrollgänge stellst du den reibungslosen Betrieb sicher und greifst bei Abweichungen oder Störungen direkt ein. • Anlagenverfügbarkeit hast du stets im Blick: Bei Störungen leitest du schnell geeignete Maßnahmen ein und unterstützt aktiv bei Notreparaturen. • Arbeitssicherheit, Gesundheits-, Umwelt- und Energieschutz setzt du konsequent um und sorgst dafür, dass alle Vorgaben im Team eingehalten werden. • Produktionsprozesse analysierst du kontinuierlich, dokumentierst relevante Abläufe und trägst aktiv zur Optimierung und Weiterentwicklung bei. • Du bringst die Bereitschaft zur Arbeit im vollkontinuierlichen Schichtbetrieb mit. Deine Qualifikationen – Damit kannst Du Dich bei uns einbringen : • Ausbildung als VDZ-Meister oder technischer Handwerksmeister von Vorteil • Mindestens 5- jähriger Berufserfahrung in der Zementindustrie • Fachkompetenz • Sozial- und Führungskompetenz • Gutes Urteilsvermögen • Fundierte EDV-Kenntnisse (MS-Office, SAP) • Sicheres Auftreten • Verfahrenstechnische Kenntnisse • Grundkenntnisse in Mess- und Regeltechnik Unsere Benefits – mehr als nur ein Job: Wir sind überzeugt, dass wahre Erfüllung und beruflicher Erfolg Hand in Hand gehen. Deshalb bieten wir Dir zahlreiche Vorteile, die Deine Work-Life-Balance unterstützen. Denn die Zufriedenheit unserer Mitarbeitenden/HeidelMates und das Gefühl, etwas Sinnvolles zu tun und einen wertvollen Beitrag zu leisten, stehen bei uns im Mittelpunkt. Work-Life-Balance • 24/7 Unfallversicherung bei beruflichen und privaten Unfällen • Umfassende Arbeitssicherheit • Sonderurlaub für besondere Ereignisse des Lebens • Unbefristeter und sicherer Arbeitsplatz • 30 Urlaubstage Finanzielle Vorteile • Attraktive Tarifvergütung (Bruttomonatslohn 4.450,- € zzgl. Schichtzulagen) • Urlaubsgeld • Weihnachtsgeld • Gewinnbeteiligung • Pünktliche und verlässliche Lohnauszahlung • Zuschuss zur betrieblichen Altersvorsorge • Jubiläumsbonus • „Mitarbeiter werben Mitarbeiter“ Programm • Rabattkooperationen mit Online-Shops, Fitnessstudios, Banken u.v.m. • Eigenes Jobrad, bei Bedarf • Zuschuss zum Deutschlandticket • Übernahme von Reisekosten zu Vorstellungsgesprächen Arbeitsplatzgestaltung • 38 Std./Woche • Überstundenkonto • Hochwertige Arbeitskleidung und modernes Equipment • Kostenlose Parkplätze • Ein Team, in dem es Spaß macht zu arbeiten • Weiterentwicklung zum Schichtführer möglich Klingt spannend? Dann freuen wir uns auf deine Bewerbung über unser Online-Portal . Für Fragen zum Bewerbungsprozess steht Dir Frau Dana Struzyna, Talent Acquisition Expert (Tel.: 06221 481 39492) gerne zur Verfügung. Für Fragen zur Stelle wende Dich bitte an Herrn Markus Schmuker , Produktionsleiter (Tel.: 07394 241 414 ).