Schichtleiter (m/w/d) Distribution
G. Umbreit GmbH & Co. KG
| Company | G. Umbreit GmbH & Co. KG |
| Category | Logistics & Transport |
| Location | Bietigheim-Bissingen |
| Remote | On-site (inferred) |
| Employment | Not stated |
| Level | Manager |
| Salary | EUR 36k–44k |
| Posted | 3 Aug 2026 |
| Last verified | 9 Aug 2026 |
| Source | Public employment agency (arbeitsagentur) |
Description
Die G. Umbreit GmbH & Co. KG ist ein erfolgreicher, mittelständischer Buchgroßhändler mit ca. 300 Beschäftigten. Zur Verstärkung unseres Teams suchen wir einen
Schichtleiter (m/w/d) Distribution
Die Tätigkeit ist in der Spätschicht und in Vollzeit (38,5 Stunden/Woche).
Ihre Aufgaben:
• Aktive Mitarbeit in allen Bereichen der Abteilungen Distribution und Versand (Warenausgang)
• Planung, Koordination und Überwachung der Auslieferung mit der notwendigen Personaleinsatzplanung
• Sicherstellung reibungsloser Arbeitsabläufe und Überwachung der Tourenabfahrten (z.B. Einhaltung der Abfahrtszeiten)
• Abstimmung mit Spediteuren und Paketdiensten
• Ansprechpartner (m/w/d) für das Fahrpersonal der beauftragten Transportdienstleister
• Führen von Mitarbeitenden
• Schnittstelle zu den angrenzenden Bereichen im Unternehmen
• Beheben von Störungen an der Fördertechnik
Ihr Profil:
• Abgeschlossene Ausbildung im Bereich Logistik oder Speditionswesen oder vergleichbare praktische Erfahrungen, Weiterbildung als Lagermeister/Logistikmeister (m/w/d) wünschenswert
• Erfahrung im operativen Bereich der Logistik, Führungserfahrung wünschenswert
• sicheres, überlegtes Handeln in stressigen, zeitkritischen Situatione
• Lernbereitschaft und Offenheit für neue Aufgaben
• Teamfähigkeit und Freude an fachübergreifenden Arbeiten
• Verantwortungsbewusstsein und Flexibilität
• Belastbarkeit bei hohem Arbeitsaufkommen in Stoßzeiten
• Bereitschaft zur dauerhaften Arbeit in der Spätschicht ab 13.30 Uhr. Das Arbeitsende ist flexibel und richtet sich nach der täglichen Auftragslage.
Was wir bieten:
• eine gute Einarbeitung und Kollegen, die für Fragen zur Verfügung stehen
• flache Hierarchien, offene Kommunikation und kurze Entscheidungswege
• Kantine vor Ort
• Firmenparkplätze
• betriebliche Altersvorsorge
• Mitarbeiterrabatte
• Corporate Benefits