Job Opportunities API

Broj: 669/1 Na temelju članka 4. i 5. Pravilnika o radu Knjižnica grada Zagreba od 27. 02.2024., Odluke o izmjenama i dopunama Pravilnika o radu od 22.10.2024., Kolektivnog ugovora za zaposlene u ustanovama kulture Grada Zagreba te odluke ravnateljice od 22.07.2026. Knjižnice grada Zagreba raspisuju NATJEČAJ za zasnivanje radnog odnosa za radno mjesto SAVJETNIK RAVNATELJA ZA RAZVOJ PAROMLINA (m/ž) 1 izvršitelj na neodređeno, puno radno vrijeme s probnim radom od 6 mjeseci Uvjeti: • VSS, završen sveučilišni diplomski studij ili sveučilišni integrirani prijediplomski i diplomski studij, područje društvenih ili humanističkih znanosti • 5 godina radnog iskustva na istim ili sličnim poslovima • razvijene komunikacijske i organizacijske sposobnosti Opis poslova: • pružanje stručne pomoći ravnatelju u vezi s poslovima iz svoga djelokruga • koordiniranje i sudjelovanje u organizacijskim, operativnim i programskim poslovima rada i razvitka Knjižnice Paromlin • planiranje i praćenje poslovnih procesa, oblikovanje operativnih modela rada te izrada prijedloga i rješenja za optimizaciju organizacije iz svoga djelokruga • sudjelovanje u planiranju korištenja prostora, razvoja programa, kadrovskih potreba i njihove edukacije te uvođenje novih radnih postupaka • koordinacija zajedničkih aktivnosti i protokola korištenja prostora te poticanje, razvijanje i održavanje suradnje s drugim ustanovama i organizacijama koje djeluju u objektu, kao i partnerskih projekata i modela suradnje • koordinacija s nadležnim gradskim uredima, tijelima državne uprave i partnerima radi osiguravanja učinkovite organizacije rada i kvalitetnog korisničkog iskustva • sudjelovanje u izradi općih akata, strategija, godišnjeg programa rada i razvitka, financijskog plana, plana nabave, plana razvoja, plana održavanja i opremanja te izvješća Knjižnice, kao i praćenje njihove provedbe iz svoga djelokruga • obavljanje drugih poslova po nalogu ravnatelja Probni rad : 6 mjeseci Izrazi upotrijebljeni u ovom javnom natječaju, a koji imaju rodno značenje, odnose se jednako na muški i ženski rod, bez obzira na to u kojem su rodu navedeni. Kandidati su dužni dostaviti: - prijavu i vlastoručno potpisano motivacijsko pismo - životopis s opisom dosadašnjeg rada - dokaz o stečenoj traženoj visokoj stručnoj spremi - dokaz o radnom iskustvu (elektronički zapis ili potvrda o podacima evidentiranim u matičnoj evidenciji Hrvatskog zavoda za mirovinsko osiguranje ne starije od 30 dana od dana raspisivanja natječaja), potvrde o vrsti poslova i razdoblju njihovog obavljanja, ugovori o djelu, ugovori o autorskom djelu i ostali odgovarajući dokazi - uvjerenje da se protiv kandidata ne vodi kazneni postupak (ne starije od 30 dana od dana raspisivanja natječaja) pribavljeno od nadležnog suda ili sustavom e-Građani Natječajna dokumentacija se prilaže u neovjerenoj preslici. Dokumentacija koja se dostavlja mora biti na hrvatskom jeziku i latiničnom pismu, odnosno ako kandidati dostavljaju dokumentaciju na stranom jeziku, dužni su uz istu dostaviti i ovjereni prijevod na hrvatski jezik. Potpunom prijavom smatra se ona koja sadrži sve podatke i priloge navedene u ovom natječaju. Osoba koja nije podnijela pravodobnu i potpunu prijavu ili ne ispunjava formalne uvjete iz javnog natječaja, ne smatra se kandidatom prijavljenim na javni natječaj niti će biti pozvana na dopunu istih. Na natječaj se pod ravnopravnim uvjetima mogu prijaviti osobe oba spola. Osobe koje se pozivaju na pravo prednosti sukladno članku 102. Zakona o hrvatskim braniteljima iz Domovinskog rata i članovima njihovih obitelji (NN br. 121/17, 98/19, 84/21, 156/23), članku 48.f Zakona o zaštiti vojnih i civilnih invalida rata (NN br.33/92, 77/92, 27/93, 58/93, 2/94, 76/94, 108/95, 108/96, 82/01, 103/03 i 148/13, 98/19), članku 9. Zakona o profesionalnoj rehabilitaciji i zapošljavanju osoba s invaliditetom (N