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SAP Prozesskoordination Einkauf (all genders)

InterTime AG
CompanyInterTime AG
CategoryProcurement
LocationKassel, Hessen
RemoteOn-site (inferred)
EmploymentNot stated
LevelNot stated
SalaryNot stated by the employer
Posted31 Jul 2026
Last verified11 Aug 2026
SourcePublic employment agency (arbeitsagentur)
Applications are handled by the employer, not by us.Apply on the employer's site →
Description
Sie denken Einkaufsprozesse ganzheitlich und behalten auch in komplexen SAP-Landschaften den Überblick? Für ein renommiertes Unternehmen im Raum Kassel suchen wir eine Persönlichkeit, die sowohl strategisch als auch operativ im Einkauf wirkt und die Einführung von SAP S/4HANA im Modul Materialwirtschaft aktiv mitgestaltet. Im Mittelpunkt steht die Koordination der End-to-End-Prozesse, die enge Zusammenarbeit mit IT und Fachbereichen sowie die Sicherstellung reibungsloser Abläufe im Tagesgeschäft. Wer strukturiert arbeitet, Verantwortung übernimmt und gern bereichsübergreifend agiert, findet hier eine spannende Schlüsselrolle. Die Besetzung erfolgt im Rahmen einer Direktvermittlung. Wir freuen uns auf Sie! Das erwartet Sie • Koordination der End-to-End-Prozesse im Bereich Einkauf im Rahmen der SAP S/4HANA-Einführung • Erstellung von Fachkonzepten und enge Zusammenarbeit mit IT und SAP-Beratung • Steuerung und Qualitätssicherung von Key User-Aktivitäten im Fachbereich • Unterstützung bei der Erstellung von Migrationsobjekten, Testfällen und Prozessdokumentationen • Laufende Betreuung und Weiterentwicklung der MM-Prozesse nach Go-Live • Mitwirkung an Analysen und KPI Steuerung im Hinblick auf SAP-relevante Prozess- und Systemaspekte Das zeichnet Sie aus • Abgeschlossenes Studium im Bereich BWL, Wirtschaftsinformatik oder vergleichbare Qualifikation • Fundierte Kenntnisse in den SAP-Modulen MM (PUR, MM-IM, MM-IV, Stammdatenpflege)– idealerweise bereits in S/4HANA • Sie verbinden strategisches Prozessverständnis mit operativer Umsetzungsstärke • Kommunikationsstärke, Teamfähigkeit, strukturierte Arbeitsweise • Selbstständigkeit, aber auch Fähigkeit zur bereichsübergreifenden Koordination • Reisebereitschaft mit bis zu 20% Unser Angebot • Eine Schlüsselrolle mit viel Gestaltungsspielraum in einem innovativen Unternehmen • Ein starkes Team mit engagierten Mitarbeiter\*innen • Leistungsgerechte Vergütung und attraktive Sonderzahlungen • Gleitzeitmodell • Möglichkeit zum mobilen Arbeiten (bis zu 3 Tage in der Woche) • Mitarbeiter-/ Teambuilding Events • Zugang zu Corporate Benefits mit attraktiven Mitarbeiterrabatten