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Stahl ist unsere Stärke – werden Sie ein Teil davon! Seit über 70 Jahren ist Stahl bei uns in guten Händen – und damit auch Ihre Karriere. Als inhabergeführtes Familienunternehmen mit über 1.500 Mitarbeitenden an 39 Standorten stehen wir für Sicherheit, Wachstum und Qualität im metallischen Korrosionsschutz, Gittermast- und Telekommunikationsbau – in Deutschland sowie in Österreich, Tschechien und der Slowakei. Sie möchten aktiv an der Weiterentwicklung unserer SAP S/4HANA-Module mitwirken und Prozesse effizienter, transparenter und digitaler gestalten? Als  SAP Inhouse Consultant (m/w/d) für die Module SD & MM sind Sie zentraler Ansprechpartner (m/w/d) für unsere Fachbereiche, treiben Prozessoptimierungen voran und sorgen dafür, dass unsere Anwender bestens unterstützt werden. • Betreuung und Weiterentwicklung der SAP-Module SD und MM in enger Zusammenarbeit mit den Fachbereichen • Analyse, Optimierung und Dokumentation von Geschäftsprozessen sowie Implementierung neuer Funktionen • Customizing der Module und Unterstützung bei SAP-Projekten • Umfassender Anwender-Support: Schulungen, Beratung und Hilfestellung bei Prozessen und Systemfragen • Sicherstellung eines reibungslosen Ablaufs innerhalb der Module und Ansprechpartner für fachliche Fragestellungen • Abgeschlossenes Studium oder Ausbildung im Bereich Informatik, Wirtschaftsinformatik oder vergleichbare Qualifikation • Fundiertes Verständnis logistischer und vertrieblicher Geschäftsprozesse • Erfahrung mit SAP SD und MM, inklusive Customizing und Konfiguration • Analytische, konzeptionelle und kommunikative Fähigkeiten • Hohe Eigenverantwortung, selbstständige Arbeitsweise und Leistungsbereitschaft • Offenheit für neue Technologien und digitale Transformationsprozesse • Langfristige Perspektive in einem stabilen, inhabergeführten Familienunternehmen • Gestaltungsspielraum mit flachen Hierarchien und direkter Wirkung auf die Geschäftsprozesse • Strukturierte Einarbeitung durch erfahrene Kollegen und individuelle Begleitung • Vielfältige Entwicklungsmöglichkeiten durch gezielte Weiterbildungsangebote • Attraktive Vergütung mit zusätzlichen Benefits (z.B. Vermögenswirksame Leistungen, Jobrad-Leasing, betriebliche Altersvorsorge, Homeoffice-Möglichkeiten)