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SAP Inhouse Consultant HCM (m/w/d)

Rosenberger Hochfrequenztechnik GmbH & Co. KG
CompanyRosenberger Hochfrequenztechnik GmbH & Co. KG
CategoryConsulting & Strategy
LocationFridolfing
Remote
EmploymentNot stated
LevelNot stated
SalaryNot stated by the employer
First seen2 Aug 2026 (the employer did not state a posting date)
Last verified10 Aug 2026
SourceThe employer's own careers page (company_site)
Applications are handled by the employer, not by us.Apply on the employer's site →
Description
Interessiert? Bewerben Sie sich in unserem Job-Portal: www.rosenberger.com/jobs Rosenberger Hochfrequenztechnik GmbH & Co. KG Hauptstraße 1 · 83413 Fridolfing · Tel. +49 8684 18-0 · [email protected] · www.rosenberger.com IT Rosenberger, ein mittelständisches Industrieunternehmen in Familienbesitz, wurde 1958 gegründet und zählt heute zu den weltweit führenden Anbietern von Verbindungslösungen in der Hochfrequenz-, Fiberoptik- und High-Voltage- Technologie, unter anderem für die Automobil- und Telekommunikationsindustrie. Am Hauptsitz in Fridolfing sind rund 3.500 Mitarbeiter*innen tätig, weltweit beschäftigt die Rosenberger-Gruppe rund 15.500 Mitarbeiter*innen an zahlreichen Fertigungs- und Montagestandorten und Vertriebsniederlassungen auf der ganzen Welt. SAP Inhouse Consultant HCM (m/w/d) Ihre Aufgaben: Betreuung bzw. Unterstützung bei der Betreuung der SAP HCM-Module Abrechnung und Zeitwirtschaft Analyse, Design und Optimierung von HR-Prozessen in den genannten Modulen Durchführung von Systemanpassungen und Konfigurationen entsprechend den Anforderungen der Fachabteilungen Sicherstellung der Datenqualität sowie des reibungslosen Betriebs der Systeme Enge Zusammenarbeit mit den HR-Fachabteilungen, um deren Anforderungen technisch umzusetzen Ihr Profil: Abgeschlossenes Studium im Bereich Wirtschaftsinformatik, Betriebswirtschaft oder eine vergleichbare Qualifikation Mehrjährige Erfahrung in der Betreuung der HCM- Module Abrechnung und Zeitwirtschaft Erste Erfahrung in der Betreuung der SF-Module Employee Central, Recruiting und Compensation wünschenswert Erfahrung in der Projektleitung Analytisches Denkvermögen und eine strukturierte, lösungsorientierte Arbeitsweise Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift Persönliche Weiterentwicklung Umfangreiches Schulungsangebot sowie Förderung von beruflichen Weiterbildungen Gesundheit & Fitness Firmeneigenes Fitnessstudio, kostenlose Sportkurse sowie eigenes Betriebsrestaurant Vergütung Urlaubs- und Weihnachtsgeld, verschiedene Zulagen sowie Zuschuss zur betr. Altersvorsorge Mobilität Fahrrad-Leasing, Ladestationen fürs E- Bike/Auto sowie Fahrgemeinschaftsapp Familiäre Werte Weltoffenes Familienunternehmen mit Du- Kultur Flexibles & mobiles Arbeiten Je nach Aufgabe und Bereich ist mobiles Arbeiten und ggf. Desksharing möglich Innovation & Technologie Innovative Produkte, modernste Fertigungs- und Geschäftsprozesse sowie nachhaltiger Umgang mit Ressourcen Mitarbeitervorteile Rabatte & Vergünstigungen bei lokalen Firmen und in vielen Online Shops