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SAP FI-Inhouse Consultant (gn)

workidentity
Companyworkidentity
CategoryConsulting & Strategy
LocationHamburg
RemoteRemote
EmploymentNot stated
LevelNot stated
SalaryNot stated by the employer
Posted9 Apr 2026
Last verified12 Aug 2026
SourceEmployer ATS (personio)
Applications are handled by the employer, not by us.Apply on the employer's site →
Description
Für ein etabliertes Familienunternehmen in der Region Hamburg Nord sind wir auf der Suche nach einem SAP-Inhouse Consultant FI (m/w/d) für die Festanstellung. In dieser Position übernehmen Sie die fachliche und technische Betreuung der SAP-FI-Module, unterstützen bei der Weiterentwicklung der Systemlandschaft und fungieren als Schnittstelle zwischen Fachbereichen und IT. Beratung der Fachbereiche Finance/Accounting zu allen SAP-FI-Prozessen (Hauptbuch, Debitoren, Kreditoren, Anlagenbuchhaltung, Zahlungsverkehr usw.). Analyse bestehender Finanzprozesse und Entwicklung effiziente Soll-Prozesse. Übersetzung fachlicher Anforderungen in technisch umsetzbare Lösungen. Dokumentation von Prozessen und Konzepten Reibungslose Integration angrenzender Module wie CO, MM, SD und angrenzender Systeme Projektarbeit in S/4HANA Transformationen und internationalen Rollouts Abgeschlossenes Studium der Wirtschaftsinformatik, Informatik oder eine vergleichbare Ausbildung. Mindestens 2 Jahre internationale Berufs- und Implementierungserfahrung im Bereich SAP FI oder mindestens 3 Jahre Erfahrung als SAP-Key-User Wünschenswert: Kenntnisse weiterer SAP Module  bzw. SAP S/4HANA Selbstständige und zielgerichtete Arbeitsweise inkl. konzeptioneller Arbeit Interkulturelle und kommunikative Kompetenz  Bereitschaft zur ständigen Weiterentwicklung mit Interesse an neuen (SAP-)Technologien sehr gute Englischkenntnisse Attraktives Gehaltspaket zwischen 70.000 € und 85.000 € pro Jahr, abhängig von Qualifikation und Erfahrung Flexibles Arbeitsmodell mit Hybrid-Optionen für eine ausgewogene Work-Life-Balance Remotearbeit bis zu 80% möglich Moderne Arbeitsumgebung in einem zukunftsorientierten Familienunternehmen mit flachen Hierarchien Individuelle Weiterbildungsmöglichkeiten Betriebliche Altersvorsorge und umfassende Sozialleistungen inkl. Deutschlandticketzuschuss und bezuschusste Kantine