Job Opportunities API

The Public Ledger of Openings

← Back to the ledger

SAP Berater PP (m/w/d)

gambit
Companygambit
CategoryConsulting & Strategy
LocationSchweiz
RemoteOn-site (inferred)
EmploymentNot stated
LevelMid
SalaryNot stated by the employer
Posted17 Sept 2021
Last verified10 Aug 2026
SourceEmployer ATS (personio)
Applications are handled by the employer, not by us.Apply on the employer's site →
Description
Deine  täglichen Aufgaben  als SAP PP/MM Berater:in: Je nach Anforderungen unserer Kunden, ihres Budgets, der IT-Verfahren und -Standards erarbeitest Du die IT-Roadmap für die Bereiche Production Planning (SAP PP) und Material Management (SAP MM) – und setzt sie Schritt für Schritt um Als Teil- oder Gesamtprojektleiter:in planst, betreust und führst Du internationale SAP PP- und SAP MM-Projekte vor allem im SAP S/4HANA-Umfeld durch Im Team meistern wir die „360 Grad“ Beratung unserer Kunden und optimieren ihre Geschäftsprozesse oder gestalten sie neu Du erstellst Konzepte, Blueprints und Pflichtenhefte Mit Hilfe des Customizings stellst Du Systeme neu ein Du planst Expertenschulungen und -workshops und führst sie durch Das bringst Du mit: Mindestens fünf Jahre Berufserfahrung im SAP Bereich PP/MM sowie im Customizing und im Projektmanagement Gutes Verständnis von Prozessen, Abläufen und Schnittstellen im Bereich PP/MM, auch und gerade unter SAP S/4HANA Zusätzliche Kenntnisse in andere Fachbereichen sowie im ABAP Debugging sind von Vorteil Hoher Qualitätsanspruch, strukturierte und selbstständige Arbeitsweise Sehr gutes Englisch in Wort und Schrift Was Du unter anderem von uns erwarten kannst: Attraktives Gehalt Sicherer Arbeitsplatz in einem wachstumsstarken Unternehmen Flexible Arbeitszeiten mit Homeoffice-Option Angenehme Arbeitsatmosphäre und gute Führungskultur (kaum messbare Mitarbeiterfluktuation) Flache Hierarchien und kurze Entscheidungswege Firmenwagen und moderne IT-Ausstattung, auch zur privaten Nutzung Fachliche und persönliche Weiterbildungsmöglichkeiten Ganz besonders wichtig ist uns, dass unsere Mitarbeiter:innen unser Verständnis von Arbeit und Zusammenarbeit teilen. Denn Arbeit ist für uns mehr als nur ein Job, Zusammenarbeit mehr als nur ein Nebeneinander. Wir legen Wert auf einen respektvollen, wertschätzenden Umgang, Fairness und einen offenen Dialog.