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Wer sind wir? Howden ist das gemeinsame Werk vieler talentierter und engagierter Mitarbeitender auf der ganzen Welt. Gemeinsam haben wir Versicherungen leistungsfähiger gemacht. Uns verbindet eine gemeinsame Leidenschaft und unsere Vision kennt keine Grenzen. Unsere Stärke liegt in der Zusammenarbeit als engagiertes internationales Team mit 24.000 Mitarbeitenden in über 100 Ländern. Dank unserer Erfolge haben wir unsere globale Reichweite weiter ausgebaut und wachsen sowohl organisch als auch durch strategische, hochwertige Fusionen und Übernahmen. Indem wir diversifizierte Kompetenzen und vielfältige Perspektiven zusammenbringen, stärken wir unsere einzigartige Kultur und unsere Werte und erweitern somit unsere Innovationsfähigkeit, um unseren Kunden außergewöhnliche Lösungen bieten zu können. Unsere Mitarbeitenden kommen aus den unterschiedlichsten Gründen zu Howden, doch sie bleiben alle aus demselben Grund: unsere Unternehmenskultur. Sie zeichnet uns aus und ist der Faktor, warum unsere Mitarbeitenden Angebote von Headhuntern seit Jahren immer wieder ablehnen. Work-Life-Balance, berufliche Weiterentwicklung, Nachhaltigkeit, ehrenamtliches Engagement – egal, wo Ihre Prioritäten liegen, bei Howden finden Sie Gleichgesinnte, die den Wandel vorantreiben. Sanctions Officer - 12 month FTC Location: home/ hybrid- one day per week in London office Reports to: Acting Sanctions Team Lead Team size: part of a sanctions team of 5 About the team As part of the broader Central Compliance function, the Central Sanctions team delivers screening services and sanctions advice to the Howden UK and Global Specialty Insurance division, UK Reinsurance division and the UK Retail division. About the function The UK Broking Central Compliance function comprises three teams; the Regulatory Interaction and Change team, the Monitoring team and the Sanctions team. Working alongside the divisional Compliance teams in UK Broking, the Central Compliance function provides services across the Specialty, UK Retail and UK Reinsurance divisions of Howden. Role purpose Supports the Central Sanctions team to maintain a consistent sanctions and screening framework that supports and enables Howden UK Broking to meet applicable sanctions and screening requirements. Assess the risks of Howden entities undertaking activity or transactions with individuals or parties who are subject to sanctions or where screening indicates that they pose a financial crime, money laundering, bribery and corruption, or reputational risk. The role is primarily focussed on reviewing and approving potential sanctions and financial crime matches, handling escalations and providing appropriate advice to the business. Key Responsibilities • Review and approval of financial crime and sanctions matters escalated to the Central Sanctions team. • Manage own caseload of escalation, potential matches and referrals. • Support with the delivery of the training and understanding programme in respect of sanctions and screening related requirements across all broking divisions in Howden UK. • Screen books of clients and counterparties from acquisitions for sanctions and financial crime risks. • Support outsourced services providers such as WNS to enhance delivery of service to the business. • Supporting with the on on-going assessment of screening system capability, suitability and output. • Monitoring of adherence to screening expectations by the business. • Monitoring and liaison with business where potential sanctions matches are not being cleared in a timely manner. • Assisting with the collation and production of Management Information in respect of sanctions and screening. Required Skills & Experience Required Experience • Experience of managing compliance with the UK financial sanctions regime within a second line compliance function in a UK-based General Insurance broker. • Experience of using ComplyAdvantage desirable. • Experience with providing real time support and working in a fast-paced office environment. Regulatory Knowledge • Good knowledge of OFSI, OFAC, UN, EU and FCA requirements in respect of sanctions. • General awareness of FCA requirements relevant to GI brokers. • Broad knowledge and understanding of insurance, principles, products and services. Technical & Analytical • Strong attention to detail • Good MS Word, Excel and PowerPoint literacy Behavioural Competencies • Stakeholder management and influencing skills in securing buy-in to recommendations and business benefits. • Sound judgement and decision-making • Strong written and verbal communication skills • Good organisational skills • Collaborate and communicate within the team to deliver the overall service • Able to work independently Qualifications Highly desirable: • CII and / or London Market qualifications • ICA Diploma in Managing Sanctions Risk or similar Was bieten wir? Eine Karriere, die Sie selbst gestalten. Bei Howden schätzen wir Vielfalt – es gibt nicht nur den einen Howden-Typ. Stattdessen suchen wir Menschen, die dieselben Werte teilen wie wir: All unsere Erfolge sind Menschen zu verdanken, die mutig genug waren, etwas Neues auszuprobieren. Wir unterstützen einander in den kleinen Momenten des Alltags und bei den großen Herausforderungen. Wir möchten etwas Positives bewirken, bei der Arbeit und darüber hinaus. Angemessene Anpassungen Wir tun alles, um angemessene Anpassungen bei Howden zu ermöglichen, damit unsere Stellenangebote gut zu Ihren Bedürfnissen passen. Neben den üblichen Anpassungen wie Software, IT und Büroeinrichtung können wir auch persönliche Wünsche wie flexible Arbeitszeiten* oder hybrides Arbeiten* berücksichtigen. Wenn Sie diese Stelle interessiert, Sie aber noch Zweifel haben, ob sie zu Ihnen passt, senden Sie uns Ihre Bewerbung – wenn Ihr Profil den Kriterien der Ausschreibung entspricht, werden wir uns mit Ihnen in Verbindung setzen, um mit Ihnen alle angemessenen Anpassungen, die Sie möglicherweise brauchen, zu besprechen. *Nicht bei allen Stellen sind Änderungen der Arbeitszeiten oder des Arbeitsortes möglich. Wenden Sie sich an Ihren Personaldienstleister, wenn Sie mehr erfahren möchten. Fixed Term Contract (Fixed Term)