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Bei Johnson & Johnson glauben wir, dass Gesundheit alles ist. Unsere Stärke bei Innovationen im Gesundheitswesen versetzt uns in die Lage, eine Welt aufzubauen, in der komplexe Krankheiten verhindert, behandelt und geheilt werden, in der Behandlungen intelligenter und weniger invasiv sind und Lösungen persönlich sind. Durch unsere Expertise in innovativer Medizin und MedTech sind wir in einer einzigartigen Position, um heute über das gesamte Spektrum von Gesundheitslösungen hinweg Innovationen zu entwickeln, um die Durchbrüche von morgen zu liefern und die Gesundheit der Menschheit nachhaltig zu beeinflussen. Weitere Informationen finden Sie unter jnj.com Angeleitet von unserem Credo übernimmt Johnson & Johnson Verantwortung gegenüber allen Mitarbeitenden weltweit. Wir bieten ein integratives Arbeitsumfeld, in dem jede Person als Individuum betrachtet wird. Bei Johnson & Johnson respektieren wir die Vielfalt und Würde unserer Mitarbeitenden und erkennen ihre Verdienste an. Tätigkeitsbereich: MedTech Sales Unterfunktion Der Tätigkeit: Clinical Sales – Surgeons (Commission) Tätigkeitskategorie: Business Enablement/Support Alle Standorte Für Stellenangebote: Amersfoort, Utrecht, Netherlands Jobbeschreibung: Shaping the future of surgery We are looking for a sales-driven, charismatic Sales Consultant - Obesity with a can-do mentality in the Southern region of the Netherlands. Within the Surgery franchise of Johnson & Johnson, we are bringing people together from around the world to create innovative solutions that are bringing surgery to the next level and contribute to life-changing impacts in health care. Our Surgery unit focusses on the treatment of Obesity and Surgical Oncology. Executive summary of the role: The Sales Consultant Obesity is responsible for driving business as a true leader and entrepreneur. He/she identifies the needs and creates the demand from the clinical stakeholders. The Sales Consultant will turn the stakeholders into promotors of our products and company, with a special focus in the product portfolios of Endocutters, Mechanical stapling and Energy devices. He/she will work closely together with the Oncology sales team, Sales Manager and the (Strategic) Account Manager to ensure an optimal resource allocation and the highest impact of his work. Main areas of responsibility/expected results/objectives of the role Acquisition of new customers • Build strong relationships with key opinion leaders to turn them into strong promoters of our products and our company • Identify the needs of the customer • Define specific projects within Value Based Selling and use the broad value proposition of Obesity as part of the overall account plan that will lead to customer acquisition • Analyze and integrate (market) information to define business potential and determine the right segmentation & targeting strategy • Collaborate with internal stakeholders like the Sales Manager, your fellow Sales Consultants, Project Specialist, Product managers & (Strategic) Account Manager to enforce the final sale of specialty products and services • Facilitate congresses, user meetings and events that improve the understanding of our offer Management of existing customers • Maintain long-term relationships with key opinion leaders, surgeons and operating theater management to make/keep them promoters of our products and our company • Continuously looking for new opportunities to co-create with your customers in order to grow business • Provide excellent service to our customers by flawless backorder management, innovation presentations and added value projects • Collaborate with the Sales, Marketing and (Strategic) Account Managers and contribute to the Account Plan to enforce the final sale of J&J products and services • Communicate with excellence with customers in the event of complaints, problems or backorders • Provide training courses to surgeons, specialists, nurses and operating theater management • Apply Healthcare Compliance regulations • Provide customer-focused service in order to develop customer relationships Qualifications ➢ Required: • Bachelor degree medical, para medical, business or comparable • Sales experience - Proven track record and demonstrated capabilities in a sales position • Living in the southern Netherlands region (preferably central Brabant) – a must • Fluency in both Dutch and English – a must • Proven ability to manage complexity & thrives in uncertain/ambiguous circumstances • Ability to connect and effectively collaborate across a diverse group of business stakeholders in a highly matrixed environment • Strong passion and track record for business accomplishments & will to make things happen & deliver • Strong communication skills & influencing skills • Driven by results performance & excellence in the job • Strongly involved in strategic and tactical work daily, requiring being able to quickly zoom in and out • Ability to build respect and trust with customers, employees and internal stakeholders • Self- awareness, adaptability and stress resistant ➢ Preferred: • Master’s degree or >3 years relevant working experience • Experience in Endocutters/Energy devices sales and related processes • Knowledge of the current market healthcare landscape Erforderliche Fähigkeiten: Wünschenswerte Fähigkeiten: Account Management, Anbieterauswahl, Compliance Management, Kulturelle Kompetenz, Kundenzentrierung, Lösungsverkauf, Marktforschung, Marktwissen, Nachhaltige Beschaffung, Objectives and Key Results (OKRs), Oracle Customer Data Management (CDM), Organisieren, Problem-Eskalation, Problemlösung, Schwerpunkt auf Ausführung, Trends im Gesundheitswesen, Verkauf, Verkaufsschulung, Zusammenarbeit Die erwartete jährliche Basisvergütung für diese Position beträgt: €45,100.00 - €72,910.00 Leistungen: Zusätzlich zur Basisvergütung bieten wir folgende Benefits an*: Einen Jahresbonus mit festgelegtem Ziel (% der Vergütung) je nach Gehaltsband/Standort, wobei der tatsächliche Betrag auf der Leistung der Mitarbeitenden und dem Jahresergebnis des Unternehmens des vorherigen Kalenderjahres, oder auf den Verkaufsprovisionen basiert. Darüber hinaus bieten wir Urlaubstage, Elternzeit für mindestens 12 Wochen, Freistellung im Trauerfall, Freistellung für Pflegezeit, Freistellung für ehrenamtliche Tätigkeiten, Fitness-Erstattungsprogramme, sowie Programme für das finanzielle, körperliche und psychische Wohlbefinden an. Es gibt außerdem Dienstjubiläen und Prämien für besondere Leistungen. Zudem können Mitarbeitende - und an einigen Standorten berechtigte Angehörige- abhängig von den Bedingungen des jeweiligen Versicherungsplans an mehreren Versicherungsplänen teilnehmen . Weitere Informationen finden Sie unter Employee benefits | Supporting well-being & career growth | Johnson & Johnson Careers. *Dies dient nur zu Informationszwecken. Beträge und tatsächliche Benefits können je nach Standort variieren und können sich ändern.