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360° Recruitment: Du bist Sales Consultant und Recruiter in einem – die zentrale Schnittstelle zwischen Kunden und Kandidaten. Auf der Sales-Seite gewinnst du neue Kunden über die telefonische Erstansprache und begeisterst sie für Aristo und unseren Service. Auf der Recruiting-Seite findest du die passenden Talente, präsentierst sie deinen Kunden, führst die Interviews per Telefon oder Video und bleibst auch nach der erfolgreichen Vermittlung ihr fester Ansprechpartner. Du entwickelst dich in kurzer Zeit zum Go-To-Experten für deinen eigenen Markt innerhalb der Life Science Branche und baust dir dein Know-how eigenverantwortlich auf – unterstützt durch moderne Tools und KI, die dir den Rücken freihalten für das, was wirklich zählt: den Menschen. Du baust dein eigenes Kandidatennetzwerk auf, knüpfst laufend neue Kontakte zu Fach- und Führungskräften – on- und offline – und bist immer am Puls der Branche. Du sprichst mit Entscheidern nationaler und internationaler Unternehmen auf Augenhöhe – mit dem klaren Ziel, langfristige und partnerschaftliche Kundenbeziehungen aufzubauen. Du hast ein abgeschlossenes Studium, eine Ausbildung mit erster Berufserfahrung oder eine vergleichbare Qualifikation Du bringst erste Erfahrung im Vertrieb oder anderen Bereichen mit intensivem Kundenkontakt mit (z. B. in der Gastronomie, Hotellerie, Verkauf) Du bist kommunikativ und tauschst dich gerne mit anderen Menschen aus Du hast gerne klare Ziele vor Augen und übernimmst Verantwortung  Du bringst eine große Eigenmotivation mit und siehst Herausforderungen als Ansporn Du bist ein Teamplayer, weil: "Together everyone achieves more"  Du möchtest mit deiner Arbeit einen positiven Beitrag leisten, um die Life Science Branche in der DACH-Region voranzubringen Du sprichst verhandlungssicheres Deutsch & Englisch Attraktives Fixgehalt über dem Branchendurchschnitt und ein spannendes Provisionsmodell ohne Deckelung 30 Tage Urlaub und Home Office Möglichkeit in einem hybriden Arbeitsmodell "Workation"- Angebot für remote Arbeit und Urlaubsflair Deutschlandticket Transparentes Karrieremodell: du bist für deinen Erfolg verantwortlich und kannst dich bei Aristo stetig weiterentwickeln Schnelle Entscheidungswege – bei uns sitzt die Geschäftsführung mit am Tisch  2x pro Woche Teamlunch mit Catering Weißwurstfrühstück an jedem ersten Freitag im Monat EGYM Wellpass-Zugang Spannende Incentives z.B. in Kroatien oder Griechenland 4x im Jahr außergewöhnliche Events als Wertschätzung deines Einsatzes  Kleine Teams mit starkem Mindset und individuellen Teamevents Modernes Büro mit Wohlfühlcharakter am Marienplatz 6-monatiges Onboarding Programm mit eigenen Inhouse Trainern und deinem persönlichen Mentor Eigene Aristo Bar für gemeinsame Feierabenddrinks Rocco Leonardi Team Leader Talent Acquisition [email protected] +41 44 274 39 17 Du willst mehr über Aristo als Arbeitgeber erfahren? Schau gern auf unserer Karriereseite   vorbei!