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Sales Advisor

Miroglio Group
CompanyMiroglio Group
CategorySales
LocationItalia
Remote
EmploymentNot stated
LevelNot stated
SalaryNot stated by the employer
First seen2 Aug 2026 (the employer did not state a posting date)
Last verified9 Aug 2026
SourceThe employer's own careers page (company_site)
Applications are handled by the employer, not by us.Apply on the employer's site →
Description
Siamo Miroglio Fashion . La società del Gruppo Miroglio che cura – direttamente o indirettamente – il design , la produzione e la distribuzione a livello internazionale dei nostri 9 brand di abbigliamento: Motivi, Oltre, Fiorella Rubino, Elena Mirò, Luisa Viola e Diana Gallesi. Ognuno con la propria specializzazione e distintività per vestire lo stile di ogni donna . La tua opportunità: Entrerai a far parte di uno dei brand del Gruppo Miroglio e avrai l’opportunità di contribuire attivamente alla crescita dello store, promuovendo un’eccellente customer experience. La tua missione: • Promuovere la migliore customer experience • Gestire la relazione con la cliente coinvolgendola e suscitando il suo interesse in tutte le fasi del percorso di acquisto. • Comprendere il punto di vista della cliente, i suoi desideri e le sue esigenze. • Consolidare la relazione con la cliente, fidelizzandola. • Contribuire all’implementazione di azioni utili al raggiungimento degli obiettivi di fatturato. Potrai essere dei nostri se: • Hai un’esperienza nel ruolo di Sales Advisor (o Sales Assistant). • Hai un approccio fortemente “data driven”. • Hai una visione “customer centric”. • Hai un forte mindset imprenditoriale e l’ambizione a contribuire alla crescita del brand e dell’azienda. • Hai un forte orientamento al risultato. • Hai buone capacità comunicative e di team working. Ecco cosa ti offriremo: • Una grande occasione per contribuire in prima persona allo sviluppo dello store e per permettere al Gruppo Miroglio di raggiungere e coinvolgere le clienti. • Un periodo di onboarding specifico per ruolo in cui riceverai formazione sul nostro business, sui nostri processi e tools. • Percorsi di formazione sia individuali che di gruppo (e-learning e aula) con l’obiettivo di creare valore riconoscendo e allenando le potenzialità e le competenze. • Percorso di obiettivi e feedback orientato alla crescita delle persone.