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Resumen de la posición: Esta posición trabaja activamente sobre la prevención de riesgos y cuidado de la salud dentro de la organización ya sea para personal propio o terceros. Gestiona los recursos de Seguridad e Higiene de la empresa confeccionando la documentación demandada por los organismos de fiscalización correspondientes. Además, asesorar a la organización según la normativa y legislación vigente, interviniendo preventivamente para evitar accidentes y enfermedades profesionales. Responsabilidades: • Gestionar las tareas de los sistemas de autoprotección. • Brindar capacitaciones vinculadas a los riesgos y a las medidas preventivas con relación a los puestos laborales. • Investigar accidentes o incidentes para detectar las causas y definir acciones para evitar o minimizar su repetición. • Contratar los servicios de proveedores para actividades regulatorias (mediciones). • Analizar los puestos de trabajo, equipos y supervisión de tareas para observar posibles situaciones de inseguridad. • Entregar los Elementos de Protección Personal (EPP, compra, entrega y registro). • Gestionar los legajos de los establecimientos/obras con toda la documentación requerida por los organismos de control (ART, SRT, Municipalidad, otro). • Gestionar el control de contratistas. • Colaborar con los otros departamentos de la división. Requisitos: • Graduado de la Tecnicatura (Matriculado) o estudiante de la Licenciatura en Seguridad e Higiene, o Ingeniero / Arquitecto cursando el posgrado de Higiene y Seguridad. • Al menos 5 años de experiencia previa en empresas y/o obras. • Experiencia en documentación de contratistas y gestiones relacionadas con obra. • Capacidad de realizar de informes e indicadores de gestión SSO (Deseable). • Amplio conocimiento del marco legal de normativa de Seguridad e Higiene, Laboral y Ambiental. Conocimientos en Sistema de Autoprotección Ley 5920. • Conocimientos en Gestión de residuos peligrosos y Patogénicos. (Deseable) • Experiencia en gestión de ART y SRT. (Deseable) • Manejo de paquete de Office. • Nivel de Inglés intermedio. • Habilidades soft: Flexibilidad y predisposición para el aprendizaje continuo, Pensamiento crítico y destrezas manuales, Iniciativa y dinamismo, Capacidad de respuesta en entornos de presión, Autonomía de realización de tareas específicas. Trabajo en equipo. Empatía. Buen manejo interpersonal y comunicación fluida. • Habilidades para dar cursos de capacitación al personal • Capacidad de priorizar tareas • Dinámico para poder atender y resolver diferentes tareas diarias e imprevistos. • Mantener altos estándares éticos y de integridad. Modalidad de trabajo: Modalidad de trabajo presencial de 9 hs. con flexibilidad de horario de ingresos/salida. Disponibilidad 24/7 para asistencia y consultas por emergencias Disponibilidad para asistir los días sábados/domingos por casos eventuales o urgencias.