Job Opportunities API

Für die reibungslose Organisation, Verwaltung und Weiterentwicklung unserer Wertstoffhöfe suchen wir ein Organisationstalent, das die Schnittstelle zwischen Bürgern, Betrieb und Verwaltung bildet. Wenn Sie gerne strukturiert mit anpacken, dann bewerben Sie sich gerne bei uns als Sachbearbeiter Wertstoffhöfe/Zutrittskontrolle (m/w/d) Die Eingruppierung richtet sich nach der Entgeltgruppe 9b gem. TVöD. Die Stelle ist ab sofort und unbefristet zu besetzen. Das werden Ihre Aufgaben sein: • Koordination bei der Umsetzung der Zugangsberechtigung zwischen den Sachgebieten Gebühren und EDV-Support • Kontrolle und Anleitung zur Einhaltung der im Sachgebiet gesetzten Standards zur Arbeitsweise auf Wertstoffhöfen • fachlicher Ansprechpartner für Kunden und Mitarbeiter für die Themen Zugangsberechtigung, Benutzungsordnung und Anfragen zu Abfallentsorgungs\- bzw. Entsorgungsmöglichkeiten etc. • Personalbetreuung (inkl. Einarbeitung und Beurteilung) • regelmäßige Kontrolle der Einhaltung der Unfallverhütungsvorschriften und der betrieblichen Sicherheitsvorschriften inkl. Dokumentation • Versorgung des Personals und der Wertstoffhöfe mit Material und Betriebsmitteln • Auswertung der Betriebstagebücher inkl. Dokumentation, Veranlassen der sich hieraus ergebenen Maßnahmen zur Prozessoptimierung und Gefahrenabwehr • Beschwerdebearbeitung (Ermittlung von Sachverhalten, Einholung von Gegendarstellungen) Das bringen Sie mit: • Meister für Kreislauf-, Abfallwirtschaft und Städtereinigung oder eine vergleichbare Ausbildung, alternativ Angestelltenlehrgang II • fundierte abfallrechtliche Kenntnisse (z.B. KrW-/ AbfG, NAbfG, GefStoffV, GGVSE, ElektroG, Abfall\- u. Gebührensatzung, Benutzungsordnung) • Fachkunde TRGS 520 • gute EDV-Kenntnisse (z.B. MS-Office, Atoss) • zielorientiertes, selbstständiges und eigenverantwortliches Arbeiten • Organisations\- und Koordinationsfähigkeit • Fahrerlaubnis Klasse B Unsere Vorteile Schwerbehinderte Bewerber (m/w/d) werden im Rahmen der Bestenauslese bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt. aha setzt sich außerdem für die berufliche Gleichstellung aller Geschlechter ein und arbeitet am Abbau von Unterrepräsentanzen im Sinne des Niedersächsischen Gleichberechtigungsgesetzes.