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Vollzeit 40 Std/W | unbefristet | Personal Zur Verstärkung suchen wir Sie zum nächstmöglichen Zeitpunkt für unseren Standort in Wuppertal-Cronenberg als: Sachbearbeiter Personal / Spezialist Personalservice (m/w/d) Als Teil unseres Personalteams geht es darum, die erste Kontaktperson für unsere Mitarbeitenden zu sein und dafür zu sorgen, dass im Hintergrund alles rund läuft – vom ersten Vertrag bis zum letzten Arbeitstag und bei allem, was dazwischen liegt. Das erwartet Sie • Mittendrin statt nur dabei: Begleitung unserer Mitarbeitenden bei allen administrativen HR-Themen – ob Einstellung, Elternzeit, Vertragsänderungen oder Arbeitszeitfragen • Verträge & Dokumente: Erstellen und Verwalten von Arbeitsverträgen und personalrelevanten Unterlagen – auf Basis klar definierter Vorlagen und Richtlinien • Daten, die stimmen: Pflege und Aktualisierung der HR-Stammdaten in SAP SuccessFactors Employee Central sowie aktiver Beitrag zu einer hohen Datenqualität, denn gute Daten sind die Grundlage für gute Entscheidungen • Teamplay mit Führungskräften: Unterstützung unserer Führungskräfte bei administrativen HR-Prozessen sowie Betreuung attraktiver Mitarbeiterangebote wie z. B. unser Firmen-Bikeleasing • Anlaufstelle für HR-Fragen: Kompetente Ansprechperson für Mitarbeitende bei administrativen Anliegen rund um Elternzeit, Bescheinigungen, Urlaub, Arbeitszeit, Stammdaten und Verträge – mit dem Ziel, schnell und verlässlich weiterzuhelfen Das wünschen wir uns • Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung, z. B. Industriekaufmann/-frau, Kaufleute für Büromanagement oder vergleichbar (m/w/d) • Berufserfahrung im Personalwesen , idealerweise im vorgenannten Bereich in der Dokumentenerstellung, Kommunikation mit Schnittstellen und Datenpflege • Sicherer Umgang mit einem ERP System, z.B. SAP-SF und M365 Kenntnisse , insbesondere Excel • Sorgfalt, Serviceorientierung und Zuverlässigkeit – Datenqualität ist eine Selbstverständlichkeit • Kommunikationsstärke – Freude an der Zusammenarbeit mit Menschen und an Schnittstellen Sie sind interessiert an dieser spannenden Aufgabe? Dann bewerben Sie sich bitte digital . Der Umwelt zuliebe und zur Verkürzung der Bearbeitungszeiten haben wir unseren Auswahlprozess vollständig digitalisiert. Daher bitten wir Sie, Ihre Bewerbungsunterlagen direkt über unser Online-Portal hochzuladen. Bewerbungen auf anderen Wegen können im Bewerbungsprozess leider nicht länger berücksichtigt werden. Wir legen Wert auf Vielfalt und begrüßen daher alle Bewerbungen - unabhängig von Geschlecht, Alter, Nationalität, ethnischer und sozialer Herkunft, Religion, Behinderung, sexueller Orientierung oder Hautfarbe. Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung mit Angabe Ihres möglichen Eintrittstermins sowie Ihrer Gehaltsvorstellung .