Sachbearbeiter ordnungsbehördliche Aufgaben (m/w/d)
Salzlandkreis
| Company | Salzlandkreis |
| Category | Legal & Compliance |
| Location | Aschersleben |
| Remote | On-site (inferred) |
| Employment | Not stated |
| Level | Entry |
| Salary | Not stated by the employer |
| Posted | 31 Jul 2026 |
| Last verified | 10 Aug 2026 |
| Source | Public employment agency (arbeitsagentur) |
Description
Stellenausschreibung
MITTENDRIN –Der Salzlandkreis mit einer Fläche von mehr als 1.400
Quadratkilometern und seinen rund 190.000 Einwohnern liegt zentral in
Sachsen-Anhalt. Der Name verweist auf den regionalen Salzabbau. Die
Mittelzentren Aschersleben, Bernburg (Saale), Schönebeck (Elbe) und Staßfurt
bieten bezahlbaren Wohnraum, vielfältige Erholungs-, Freizeit- und
Kulturangebote sowie eine ausgeprägte Kita- und Schullandschaft. Radwege
(Europaradweg, Elberadweg, Saaleradweg) und die Autobahnen A 14 und A 36 sowie
die Bundesstraßen B 6, B 81, B 180 und B 246a bieten eine sehr gute
Verkehrsanbindung. Kreisstadt und Hauptsitz der Kreisverwaltung ist Bernburg
(Saale).
Die Kreisverwaltung mit ihren rund 945 Mitarbeitenden bietet Ihnen
attraktive, anspruchsvolle und zukunftssichere Arbeitsplätze. Diese geben ihnen
die Möglichkeit das Leben im Salzlandkreis mitzugestalten.
Im Fachdienst Bauordnung (FD 43) suchen wir am Standort Aschersleben für ein
Team mit derzeit sieben Mitarbeitenden Sie als
Sachbearbeiter ordnungsbehördliche Aufgaben (m/w/d)
zum nächstmöglichen Zeitpunkt für eine unbefristete Vollzeitstelle vergütet
mit der Entgeltgruppe 9b TVöD (VKA).
Zukünftig sind das Ihre wesentlichen Aufgaben:
- Ordnungsrechtliche Verfahren zur Herstellung rechtmäßiger Zustände bei
Verstößen gegen Vorschriften des öffentlichen Bau- und Denkmalrechts sowie zur
Abwehr von Gefahren für die öffentliche Sicherheit und Ordnung (z. B.
Bearbeitung von Anträgen auf ordnungsbehördliches Einschreiten und von
Anzeigen/Hinweisen zu bau- und denkmalrechtlichen Zuständen, Störerauswahl,
Anhörung der Betroffenen, Entscheidung über einzuleitende Maßnahmen, Erstellung
von ordnungsbehördlichen Verfügungen, Entscheidung über die Androhung,
Festsetzung und Anwendung von Zwangsmitteln, Kostenerhebung)
- Unmittelbare Ausführung von Maßnahmen nach § 9 des Gesetzes über die
öffentliche Sicherheit und Ordnung des Landes Sachsen-Anhalt -SOG LSA [z. B.
Entgegennahme von Gefahrenanzeigen, Sachverhaltsermittlung, Entscheidung über
die Hinzuziehung anderer behördlicher Bereiche und ggf. die Einbeziehung
externer Sachverständiger, Vorbereitung und Durchführung von Maßnahmen (z. B.
Einholung von Angeboten bei Baufirmen, Entscheidung über die Auftragserteilung,
Überwachung der Durchführung, Abnahme der Maßnahmen), Ermittlung und
Unterrichtung der Verantwortlichen, Kostenerhebung]
- Beratung der Sachbearbeiter bei der Lösung rechtlich schwieriger
Sachverhalte im allgemeinen Verwaltungs-, Bau-/Bauneben- und Denkmalschutzrecht
Das sollten Sie unbedingt mitbringen:
- vorzugsweise ein abgeschlossenes Hochschulstudium auf dem Gebiet der
Öffentlichen Verwaltung oder Verwaltungsökonomie oder Rechtswissenschaft oder
ein abgeschlossenen Beschäftigtenlehrgang II (Verwaltungsfachwirt)
- oder alternativ eine abgeschlossene Ausbildung zum/zur
Verwaltungsfachangestellten mit Berufserfahrung im öffentlichen Dienst in einer
Tätigkeit mindestens vergütet mit der Entgeltgruppe (EG) 9a TVöD (VKA)
- Führerschein der Klasse B
Ihr Profil rundet ab, wenn Sie:
- über Kenntnisse im Bauordnungs- und Bauplanungsrecht, Baugesetzbuch
(BauGB), der Bauordnung (BauO), der Baunutzungsverordnung (BauNVO), im Gesetz
über die öffentliche Sicherheit und Ordnung des Landes Sachsen-Anhalt (SOG
LSA), dazugehörige Verordnungen, Verwaltungsvorschriften, Erlasse,
Kommentierungen verfügen
- kommunikations- und konfliktfähig sind und Gespräche sicher führen können
Wir bieten Ihnen:
- eine dynamische Gehaltsentwicklung entsprechend dem Tarifvertrag für den
Öffentlichen Dienst für den Bereich Verwaltung im Bereich der kommunalen
Arbeitgeberverbände- TVöD (VKA)
- einen Urlaubsanspruch von 30 Arbeitstagen pro Kalenderjahr bei einer Woche
mit fünf Arbeitstagen
- die Gewährung einer Jahressonderzahlung
- eine betriebliche Altersvorsorge (KVSA)
- vermögenswirksame Leistungen
- eine leistungsorientierte Bezahlung
- flexible Arbeitszeitmodelle (z.B. gleitende Arbeitszeit, mobiles Arbeiten,
Zeitwertkonto „Lebensarbeitszeitmodell“)
- Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten
- ein betriebliches Gesundheitsmanagement
- JobRad®-Leasing
Sie möchten wechseln? Das bleibt unter uns
Falls Sie sich in einem ungekündigten Arbeitsverhältnis befinden, sichern wir
Ihnen natürlich höchste Vertraulichkeit Ihrer Bewerbung zu.
Wir werden nur mit Ihrer Zustimmung den aktuellen oder ehemaligen Arbeitgeber
kontaktieren.
Haben wir Ihr Interesse geweckt?
Insoweit Sie die genannten Voraussetzungen erfüllen, freuen wir uns über Ihre
Bewerbung. Haben Sie Fragen, dann wenden Sie sich an Frau Graf, Tel. 03471-
684-1187.
Der Salzlandkreis fördert aktiv die Gleichstellung aller Mitarbeiterinnen und
Mitarbeiter. Wir begrüßen deshalb Bewerbungen unabhängig von deren kultureller
und sozialer Herkunft, Alter, Religion, Weltanschauung, Behinderung oder
sexueller Identität.
Wir bitten Sie, ausschließlich das Online-Bewerbungsportal www.interamt.de zu
nutzen und Ihre vollständigen Bewerbungsunterlagen mit tabellarischem
Lebenslauf, Arbeitszeugnissen und den Nachweis über die erforderliche
berufliche Qualifikation bis zum 21.08.2026 unter derStellenangebots-ID 1476310
einzustellen.
Von Bewerbungen auf dem Postweg oder per E-Mail bitten wir abzusehen.
Bewerbungen, die auf dem Postweg eingehen, werden nach Abschluss des Verfahrens
aus Gründen des Verwaltungsaufwandes und der damit verbundenen Kosten nicht
zurückgesandt.
Hinweise:
Unvollständige bzw. nicht aussagefähige Bewerbungsunterlagen werden in das
Auswahlverfahren nicht einbezogen.
Ihre Daten werden auf der Basis unserer Datenschutzvorschriften (Interamt/
Salzlandkreis) selbstverständlich vertraulich behandelt. .>>>Hinweisblatt zur
Datenerhebung nach Art. 13 DSGVO
Bei im Ausland erworbenen Bildungsabschlüssen bitten wir um Übersendung
entsprechender Nachweise über die Gleichwertigkeit mit einem deutschen
Abschluss. Nähere Informationen hierzu entnehmen Sie bitte der Internetseite
der Zentralstelle für ausländisches Bildungswesen (ZAB) unterwww.kmk.org/zab.
Die Stelle ist nach Entgeltgruppe 9b TVÖD-AT (VKA) bewertet. Die
Entgeltgruppe ist in sechs Stufen untergliedert. Die Stufenzuordnung ergibt
sich aus § 16 Abs. 2 TVöD-VKA. Die Anerkennung einschlägiger Berufserfahrung
ist bei Vorlage entsprechender Nachweise möglich.
Das monatliche Tabellenentgelt beträgt bei einer Vollzeitbeschäftigung
(39h/Woche) derzeit je nach einschlägiger Berufserfahrung und Zuordnung zu
einer Erfahrungsstufe zwischen 3.779,84 Euro und 5.313,37 Euro brutto.
Zusätzlich werden die tarifvertraglich vorgesehenen Entgeltbestandteile
gewährt. Hierzu gehören insbesondere, die Jahressonderzahlung nach § 20
TVöD-VKA, eine leistungsorientierte Bezahlung (LOB) nach Dienstvereinbarung i.
V. m. § 18 TVöD-VKA, die betriebliche Altersversorgung des öffentlichen
Dienstes sowie gegebenenfalls weitere tarifvertragliche vorgesehene Zulagen.
Bitte bewerben Sie sich auf dieses Stellenangebot online über www.interamt.de, Stellen-ID= 1476310. Der Link unten führt sie zu der Seite.