Job Opportunities API

In der gfi Landshut ist ab sofort die Stelle als Sachbearbeiter (m/w/d) Personal in Teilzeit mit 20-25 Wochenstunden in Landshut zu besetzen. • Gesellschaft zur Förderung beruflicher und sozialer Integration (gfi) gGmbH • Landshut • 15.08.2026 Aufgabengebiet • Allgemeine Personaladministration und Verwaltungsaufgaben • Pflege der Personalstammdaten und Personalakten • Erstellung von Arbeitsverträgen, Vertragsänderungen und Zeugnissen • Vorbereitende Lohn- und Gehaltsabrechnung • Pflege der Ein- und Austritte im SAP • Bearbeitung von Urlaubs-, Krankheits- und Fehlzeitenmeldungen • Ansprechpartner für personaladministrative Fragestellungen Profil • Erfolgreich abgeschlossene kaufmännische Ausbildung, idealerweise mit Schwerpunkt Personalwesen • Berufserfahrung in der Personalsachbearbeitung • Sicherer Umgang mit MS Office und idealerweise SAP Kenntnisse • Strukturierte, lösungsorientierte und selbstständige Arbeitsweise • Kommunikationsstärke Angebot • Flexible und familienfreundliche Arbeitszeitgestaltung, Teilzeitmodelle • 30 Tage Urlaub, 24.12. & 31.12. frei, 2 zusätzliche Bonustage möglich, bezahlte Freistellung zu verschiedenen Anlässen • Branchenübliche und tätigkeitsorientierte Vergütung, attraktive soziale Leistungen, vermögenswirksame Leistungen, private Krankenzusatzversicherung, Förderung für Weiterbildungen, Krankengeldzuschuss, Prämien • Angebote zur Gesundheitsförderung, JobRad, betriebliche Altersvorsorge und Unfallversicherung • Mobiles Arbeiten möglich, modern ausgestattete Arbeitsplätze und eine offene, vertrauensvolle Arbeitsatmosphäre • Zusammenarbeit in kleinen Teams, wertschätzende Unternehmenskultur und gleichzeitig die Vorteile einer großen, national und international auftretenden Unternehmensgruppe • Sinnstiftende, anspruchsvolle und abwechslungsreiche Tätigkeiten mit viel Gestaltungsspielraum für eigene Ideen, Talente und Stärken • Vielfältige berufliche Entwicklungschancen und zahlreiche Schulungsangebote in unserem Weiterbildungscampus Weitere Informationen zu unseren attraktiven Rahmenbedingungen und Sozialleistungen finden Sie in unserem aktuellen Personal- und Sozialbericht . Kontakt Sie haben noch Fragen? Wenden Sie sich gerne an: Ulrike Nurasyid, Tel.: +49 871 96226-48 Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung! Die Umsetzung der „Charta der Vielfalt“ in unserer Organisation hat zum Ziel, ein wertschätzendes Arbeitsumfeld für alle Mitarbeitenden zu schaffen – unabhängig von Behinderung, Alter, ethnischer Herkunft und Nationalität, Geschlecht und geschlechtlicher Identität, körperlichen und geistigen Fähigkeiten, Religion und Weltanschauung, sexueller Orientierung und sozialer Herkunft.