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DEINE AUFGABEN • Prüfung, Bearbeitung und Abwicklung von Gewährleistungs- und Garantieanträgen • Erstellung, Kontrolle und Nachverfolgung von Garantie- und Kulanzabrechnungen • Kommunikation mit Herstellern, Werkstätten und internen Fachbereichen • Überwachung von Fristen sowie Sicherstellung der Einhaltung von Herstellervorgaben • Pflege von Daten und Dokumentationen sowie Unterstützung bei der Optimierung von Prozessen DEIN PROFIL • Abgeschlossene kaufmännische oder technische Ausbildung, idealerweise im Automobilbereich • Erste Erfahrung im Bereich Gewährleistung, Garantieabwicklung oder Service von Vorteil • Sorgfältige, strukturierte und eigenständige Arbeitsweise • Gute EDV-Kenntnisse und sicherer Umgang mit digitalen Systemen • Kommunikationsstärke, Teamfähigkeit und ein hohes Qualitätsbewusstsein Über die PositionAls Sachbearbeiter (m/w/d) Gewährleistungen bist Du ein wichtiger Teil unseres Servicebereichs und sorgst für eine zuverlässige Abwicklung von Garantie- und Gewährleistungsprozessen. Mit Deiner sorgfältigen Arbeitsweise unterstützt Du unser Team und koordinierst die Kommunikation zwischen Werkstatt, Herstellern und internen Bereichen. Über unsDen Blick immer mit einem Auge in die Zukunft gerichtet, suchen wir, die Automobilgruppe Siebrecht, stets motivierte, flexible und zuverlässige Teamplayer, die an der Mitarbeit in einem modernen Unternehmen interessiert sind. Denn nur in guter Zusammenarbeit können wir, ganz nach dem Motto „Geht nicht, gibt’s nicht!„, an unseren bisherigen Erfolgen anknüpfen und unsere zukünftigen Ziele gemeinsam erreichen. Im Gegenzug bieten wir unseren Mitarbeitern, als einer der zertifizierten Top Arbeitgeber Niedersachsens, einen sicheren Arbeitsplatz mit zahlreichen Zusatzleistungen. Mit diesen Benefits kannst Du rechnen: • gerechte Entlohnung • flexible Arbeitszeiten • Fitnessstudio-Zuschuss • kostenloser Eintritt in ausgewählte Schwimmbäder • Weiterbildungsmöglichkeiten • E-Bike Leasing • Altersvorsorge Unsere Unternehmensphilosophie steht unter dem Credo „ungewöhnlich persönlich“. Unternehmerisches Wachstum und eine familiäre Atmosphäre sollen sich bei uns daher nicht ausschließen, sondern bedingen. Zur Verstärkung unseres 530-köpfigen Teams sind wir stets auf der Suche nach motivierten, flexiblen und zuverlässigen Mitarbeitern, für die Teamplay kein Fremdwort ist.