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Evtl. starten Sie bei uns als Mutterschutz- und Elternzeitvertretung bis Januar 2029 in eine dauerhafte berufliche Karriere im öffentlichen Dienst im Bereich Bestandserfassung, Planung und Datenpflege in den GIS-Fachschalen Trinkwasser und Abwasser Aufbereitung und Übernahme von Vermessungs- und Kanalinspektionsdaten aus unterschiedlichen Datenformaten und Schnittstellen (IsyBau u.a.) Erstellung thematischer Karten und Planunterlagen Bearbeiten von Leitungsauskünften Erstellen und Fortführen von Anlagenplänen und Bauwerkszeichnungen mit AutoCAD ggf. Mitarbeit an Projekten zur Weiterentwicklung des GIS-System Sie haben eine abgeschlossene Berufsausbildung als Geomatiker/in oder Vermessungstechniker/in oder eine vergleichbare Qualifikation z.B. als Bautechnische/r Konstrukteur/in Tiefbau (ehem.Bauzeichner/in) und wollen uns dabei unterstützen, unser digitales Planwerk auf Stand zu halten? Zusammen mit Ihren künftigen technischen Kolleginnen und Kollegen wollen Sie verschiedene planerische Aufgabenstellungen umsetzen? Dann könnte möglicherweise der Einstieg in eine dauerhafte berufliche Karriere im öffentlichen Dienst mit einer ca. zweijährigen Elternzeitvertretung als GIS-Sachbearbeiter/in bei uns beginnen. Wenn das etwas für Sie wäre, lesen Sie bitte weiter und bewerben Sie sich! Dafür wünschen wir uns von Ihnen Eine abgeschlossene Berufsausbildung als Geomatiker/in oder Vermessungstechniker/in oder vergleichbare Qualifikation Möglichst fundierte Kenntnisse im Umgang mit GIS-Systemen vorzugsweise AutoCADMap3D Idealerweise Berufserfahrung in der Leitungs- und Netzdokumentation (Trink-, Abwasser-Fachschale oder vergleichbar) Interesse und Affinität zu EDV, digitalen Prozessen sowie ggf. ersten Erfahrungen mit SQL-Datenbanken Eine strukturierte und gewissenhafte Arbeitsweise Kommunikationsfähigkeit und das Beherrschen der deutschen Sprache in Wort und Schrift sowie eine sichere Ausdrucksweise beim Umgang mit Kollegen, Kunden und Geschäftspartnern Führerschein der Klasse B oder 3 Kenntnisse und sichere Anwendung der Microsoft-Office-Anwendungen (z.B. Word, Excel, Outlook) setzen wir als selbstverständlich voraus Das sollten Sie noch wissen: bei uns stehen Teamfähigkeit, der Spaß am Beruf sowie der Wunsch und Wille, etwas fertig zu bekommen im Vordergrund wir praktizieren eine flache Hierarchie und schnelle Entscheidungswege bei uns dürfen und sollen Sie die Zukunft mitgestalten und Ihre Ideen einbringen. Wichtig sind uns fachliche und persönliche Qualifikation und nicht das Alter. Gern nutzen wir auch die Erfahrung und das in langer beruflicher Tätigkeit erarbeitete Fachwissen älterer Bewerber/innen die Stelle ist nicht teilzeitgeeignet einen bis zum 31.01.2029 nach § 14 Abs. 1 Ziff. 3 TzBfG befristeten Arbeitsvertrag eine 39-Stunden-Woche verteilt auf 4 ½ Tage. Bezahlung nach TV-V (Tarifvertrag Versorgungsbetriebe) je nach persönlicher Qualifikation und Erfahrung zwischen ca. 46.500,- € und ca. 54.800,- € Jahresverdienst (EG 5 TV-V). wir zahlen für unsere Beschäftigten in eine Zusatz-Altersversorgung bei der VBL ein außerdem besteht die Möglichkeit der Entgeltumwandlung zur weiteren Altersvorsorge wir führen für unsere Beschäftigten elektronische Arbeitszeitkonten; anfallende Mehrarbeit kann „abgebummelt“ werden. Unbezahlte Überstunden gibt es nicht steuerfreier Zuschuss zum Deutschland-Ticket-Job einen modern, ergonomisch und (EDV-) technisch komplett ausgestatteten Arbeitsplatz in unserem Bürogebäude in Gifhorn die umfassende Einarbeitung in die Praxis durch unser hilfsbereites Team und kontinuierliche Fortbildung interessante Arbeit ohne Ende