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Amt Döbern-Land - Offene Stellenangebote Schriftgrad: Suche: Veranstaltungen Nächste Veranstaltungen: 15.08.2026 - 15:00 Uhr Terrasse des Deutschen Hauses Döbern 16.08.2026 - 15:00 Uhr 22.08.2026 - 14:00 Uhr bis 17:30 Uhr Alte Ziegelei Klein Kölzig • Stellenangebote Offene Stellenangebote Mitarbeiter*in für den städtischen Bauhof – Hallenwart/Hausmeister für die Radochla-Halle (m/w/d). Allgemeines Öffentliche Ausschreibung Die Stadt Döbern sucht zum 01.01.2027 eine/n Mitarbeiter*in für den städtischen Bauhof – Hallenwart/Hausmeister für die Radochla-Halle (m/w/d). Das Stellenangebot ist unbefristet und beinhaltet Vollzeitbeschäftigung mit einer wöchentlichen Arbeitszeit von derzeit 39 Stunden. Die Vergütung erfolgt bei Vorliegen der Voraussetzungen nach dem Tarifvertrag für den öffentlichen Dienst (TVöD) in Entgeltgruppe 5. Die Tätigkeit beinhaltet im Wesentlichen: • Kontrolle des Gebäudes und Durchführung des Schließdienstes • Pflege und Unterhaltung der Außenanlagen und der Sportanlagen • Winterdienst für das gesamte Grundstück und auf öffentlichen Verkehrsflächen • Hausmeistertätigkeiten einschließlich Reparaturen/Schlosserarbeiten an Kleingeräten • Trägerleistungen • Vertretung Hausmeister der Kita „Regenbogen“ in Döbern Anforderungen Die Bewerberin / der Bewerber sollte folgende Voraussetzungen mitbringen: • eine abgeschlossene Berufsausbildung als Hallenwart oder Haustechniker oder in einem handwerklichen/technischen Beruf mit zusätzlichen Erfahrungen als Hausmeister • Kenntnisse und Erfahrungen in der Grünpflege und in der Bedienung der entsprechenden Geräte wie Aufsitzmäher, Freischneider u. a. • handwerkliche Fähigkeiten und technisches Verständnis zum Betreiben von Geräten und gebäudetechnischen Anlagen • Einsatzbereitschaft, Organisationsfähigkeit, Selbstständigkeit und körperliche Belastbarkeit • ein hohes Maß an Flexibilität in der Gestaltung der Arbeitszeit • korrektes und freundliches Auftreten in der Öffentlichkeit • Führerschein Klassen B und C1 Wir setzen die Bereitschaft voraus, sowohl in den Abendstunden als auch an den Wochenenden Dienst zu leisten. Der Hallenwart ist Bindeglied zwischen Vereinen und Verwaltung. Weiterhin erwarten wir von der Bewerberin/dem Bewerber ein korrektes und freundliches Auftreten, hohe soziale Kompetenz, vor allem im Umgang mit Kindern, Jugendlichen und Senioren, sowie die Bereitschaft zu einer vertrauensvollen und konstruktiven Zusammenarbeit im Einklang mit den Interessen der Stadt Döbern. Unterlagen Ihre vollständige Bewerbung mit den üblichen Unterlagen (Bewerbungsschreiben, Lebenslauf, Zeugnisse, Kopie des Führerscheines etc.) richten Sie bitte unter Angabe des Betreffs „Hallenwart“ bis zum 11.09.2026 an das Amt Döbern-Land Fachbereich Verwaltungs- und Bürgerservice Personalamt („Hallenwart“) Forster Straße 8 03159 Döbern bzw. per E-Mail ausschließlich in einer PDF-Datei (Dateigröße max. 24 MB) an: Bei Fragen zum Ausschreibungsverfahren steht Ihnen Herr Lenke als Ansprechpartner unter der Telefonnummer 03 56 00 / 36 87 20 zur Verfügung. Die zu besetzende Stelle ist in gleicher Weise für Frauen und Männer geeignet. Schwerbehinderte Bewerber/innen werden bei gleicher Eignung und Befähigung bevorzugt berücksichtigt. Bitte haben Sie Verständnis, dass Bewerbungsunterlagen aus Kostengründen nur zurückgeschickt werden, wenn ein adressierter und ausreichend frankierter Rückumschlag beigefügt ist. Mit der Zusendung Ihrer Unterlagen erklären Sie sich mit deren Weiterleitung an die zuständigen Stellen (zum Beispiel Personalrat) einverstanden. Es wird darauf hingewiesen, dass Sie mit Ihrer Bewerbung gleichzeitig ihr Einverständnis zur elektronischen Verarbeitung Ihrer persönlichen Daten bis zum Abschluss des Bewerbungsverfahrens erteilen. Döbern, den 28.07.2026 M. Lenke stellv. Amtsdirektor Kontakt Amt Döbern-Land Forster Straße 8 03159 Döbern Sachbearbeiter*in Personalwesen (m/w/d) Anforderungen Sachbearbeiter*in Personalwesen (m/w/d) Sie möchten Personalprozesse aktiv mitgestalten, Menschen begleiten und Verantwortung übernehmen? Das Amt Döbern-Land sucht zum nächstmöglichen Zeitpunkt Verstärkung für das Team im Fachbereich I – Verwaltungs- und Bürgerservice. Auf einen Blick: • Anstellungsart: Unbefristet • Arbeitszeit: Vollzeit (39 Std./Woche) • Vergütung: EG 9b TVöD • Bewerbungsfrist: 28.08.2026 (Kennwort: „SB Personal“)