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Sachbearbeiter Immobilienverwaltung (m/w/d)

erste-hausverwaltung-gmbh
Companyerste-hausverwaltung-gmbh
CategoryOperations & Admin
LocationKöln
RemoteOn-site (inferred)
EmploymentNot stated
LevelEntry
SalaryNot stated by the employer
Posted17 Jun 2026
Last verified10 Aug 2026
SourceThe employer's own careers page (company_site)
Applications are handled by the employer, not by us.Apply on the employer's site →
Description
Aufgaben • Unterstützung bei der Durchführung von Wohnungsabnahmen, Neuvermietungen und Übergaben • Allgemeine Auftragsbearbeitung bzw. Kundenbetreuung in der WEG – Objektverwaltung und Mietverwaltung • Einholung von Angeboten bei Handwerkern und deren Beauftragung • Begleitung der beauftragten Arbeiten von der Vergabe bis zur Abnahme • Bearbeitung von Versicherungsschäden • Allgemeine Korrespondenz - schriftlich sowie am Telefon • Übernahme anfallender administrativer Tätigkeiten Wen wir suchen • Abgeschlossene Ausbildung im kaufmännischen Bereich, idealerweise als Immobilienkauffrau/-mann, mit ersten Erfahrungen in Hausverwaltungen • Sicherer Umgang mit MS Office • Erfahrung mit der Immobilien-Software Hausperfekt von Vorteil • Selbständige und eigenverantwortliche Arbeitsweise • Gute Kommunikationsfähigkeit und kundenorientiertes Auftreten • Teamfähigkeit • Führerschein Klasse B Was wir bieten Unternehmenskultur • Moderne Unternehmenskultur mit flachen Hierarchien und kurzen Kommunikationswegen • Unterstützung der persönlichen Weiterentwicklung durch regelmäßige Feedbackgespräche, Schulungen und gezielte Potenzialerkennung • Förderung einer offenen Fehlerkultur: Rückschläge werden als Lernchancen betrachtet Work-Life-Balance • Flexibilität bei der Arbeitszeitgestaltung für eine optimale Balance zwischen Beruf und Privatleben • Teilnahme an gemeinsamen Firmenfeiern und Teamevents zur Förderung des Teamgeists Unternehmenskultur • Moderne Unternehmenskultur mit flachen Hierarchien und kurzen Kommunikationswegen • Unterstützung der persönlichen Weiterentwicklung durch regelmäßige Feedbackgespräche, Schulungen und gezielte Potenzialerkennung • Förderung einer offenen Fehlerkultur: Rückschläge werden als Lernchancen betrachtet • Work-Life-Balance • Flexibilität bei der Arbeitszeitgestaltung für eine optimale Balance zwischen Beruf und Privatleben • Teilnahme an gemeinsamen Firmenfeiern und Teamevents zur Förderung des Teamgeists Benefits • Unbefristete Arbeitsverträge für langfristige Sicherheit • 30 Tage bezahlten Urlaub zur Erholung • Betriebliche Krankenkasse mit einem Budget von 300 €/Jahr für Massagen, Sehhilfen, Zahnreinigung, osteopathische Behandlungen und mehr • Ansprechende Konditionen zu einer arbeitgeberfinanzierten, betrieblichen Altersvorsorge • Corporate Benefits: Mehr als nur ein Job – attraktive Rabatte für ein rundum zufriedenes Arbeitsleben • Wir finanzieren das Deutschlandticket • Das ultimative Sportpaket: Geförderte Mitgliedschaft von Urban Sports und/oder EGYM Wellpass • Familienfreundlichkeit: Zusätzliche Kinderkrankentage bei vollem Gehalt