Sachbearbeiter Immobilienverwaltung (m/w/d)
erste-hausverwaltung-gmbh
| Company | erste-hausverwaltung-gmbh |
| Category | Operations & Admin |
| Location | Köln - CIG Capitol Immobilien |
| Remote | On-site (inferred) |
| Employment | Not stated |
| Level | Entry |
| Salary | Not stated by the employer |
| Posted | 18 Jan 2024 |
| Last verified | 10 Aug 2026 |
| Source | Employer ATS (personio) |
Description
Unterstützung bei der Durchführung von Wohnungsabnahmen, Neuvermietungen und Übergaben Allgemeine Auftragsbearbeitung bzw. Kundenbetreuung in der WEG – Objektverwaltung und Mietverwaltung Einholung von Angeboten bei Handwerkern und deren Beauftragung Begleitung der beauftragten Arbeiten von der Vergabe bis zur Abnahme Bearbeitung von Versicherungsschäden Allgemeine Korrespondenz - schriftlich sowie am Telefon Übernahme anfallender administrativer Tätigkeiten Abgeschlossene Ausbildung im kaufmännischen Bereich, idealerweise als Immobilienkauffrau/-mann, mit ersten Erfahrungen in Hausverwaltungen Sicherer Umgang mit MS Office Erfahrung mit der Immobilien-Software Hausperfekt von Vorteil Selbständige und eigenverantwortliche Arbeitsweise Gute Kommunikationsfähigkeit und kundenorientiertes Auftreten Teamfähigkeit Führerschein Klasse B Unternehmenskultur Moderne Unternehmenskultur mit flachen Hierarchien und kurzen Kommunikationswegen Unterstützung der persönlichen Weiterentwicklung durch regelmäßige Feedbackgespräche, Schulungen und gezielte Potenzialerkennung Förderung einer offenen Fehlerkultur: Rückschläge werden als Lernchancen betrachtet Work-Life-Balance Flexibilität bei der Arbeitszeitgestaltung für eine optimale Balance zwischen Beruf und Privatleben Teilnahme an gemeinsamen Firmenfeiern und Teamevents zur Förderung des Teamgeists Unternehmenskultur Moderne Unternehmenskultur mit flachen Hierarchien und kurzen Kommunikationswegen Unterstützung der persönlichen Weiterentwicklung durch regelmäßige Feedbackgespräche, Schulungen und gezielte Potenzialerkennung Förderung einer offenen Fehlerkultur: Rückschläge werden als Lernchancen betrachtet Work-Life-Balance Flexibilität bei der Arbeitszeitgestaltung für eine optimale Balance zwischen Beruf und Privatleben Teilnahme an gemeinsamen Firmenfeiern und Teamevents zur Förderung des Teamgeists Benefits Unbefristete Arbeitsverträge für langfristige Sicherheit 30 Tage bezahlten Urlaub zur Erholung Betriebliche Krankenkasse mit einem Budget von 300 €/Jahr für Massagen, Sehhilfen, Zahnreinigung, osteopathische Behandlungen und mehr Ansprechende Konditionen zu einer arbeitgeberfinanzierten, betrieblichen Altersvorsorge Corporate Benefits: Mehr als nur ein Job – attraktive Rabatte für ein rundum zufriedenes Arbeitsleben Wir finanzieren das Deutschlandticket Das ultimative Sportpaket: Geförderte Mitgliedschaft von Urban Sports und/oder EGYM Wellpass Familienfreundlichkeit: Zusätzliche Kinderkrankentage bei vollem Gehalt