Job Opportunities API

The Public Ledger of Openings

← Back to the ledger

Sachbearbeiter Immobilienverwaltung (m/w/d)

erste-hausverwaltung-gmbh
Companyerste-hausverwaltung-gmbh
CategoryOperations & Admin
LocationKöln - CIG Capitol Immobilien
RemoteOn-site (inferred)
EmploymentNot stated
LevelEntry
SalaryNot stated by the employer
Posted18 Jan 2024
Last verified10 Aug 2026
SourceEmployer ATS (personio)
Applications are handled by the employer, not by us.Apply on the employer's site →
Description
Unterstützung bei der Durchführung von Wohnungsabnahmen, Neuvermietungen und Übergaben Allgemeine Auftragsbearbeitung bzw. Kundenbetreuung in der WEG – Objektverwaltung und Mietverwaltung Einholung von Angeboten bei Handwerkern und deren Beauftragung Begleitung der beauftragten Arbeiten von der Vergabe bis zur Abnahme  Bearbeitung von Versicherungsschäden Allgemeine Korrespondenz - schriftlich sowie am Telefon Übernahme anfallender administrativer Tätigkeiten Abgeschlossene Ausbildung im kaufmännischen Bereich, idealerweise als Immobilienkauffrau/-mann, mit ersten Erfahrungen in Hausverwaltungen Sicherer Umgang mit MS Office Erfahrung mit der Immobilien-Software Hausperfekt von Vorteil Selbständige und eigenverantwortliche Arbeitsweise Gute Kommunikationsfähigkeit und kundenorientiertes Auftreten Teamfähigkeit Führerschein Klasse B Unternehmenskultur Moderne Unternehmenskultur mit flachen Hierarchien und kurzen Kommunikationswegen Unterstützung der persönlichen Weiterentwicklung durch regelmäßige Feedbackgespräche, Schulungen und gezielte Potenzialerkennung Förderung einer offenen Fehlerkultur: Rückschläge werden als Lernchancen betrachtet Work-Life-Balance Flexibilität bei der Arbeitszeitgestaltung für eine optimale Balance zwischen Beruf und Privatleben Teilnahme an gemeinsamen Firmenfeiern und Teamevents zur Förderung des Teamgeists Unternehmenskultur Moderne Unternehmenskultur mit flachen Hierarchien und kurzen Kommunikationswegen Unterstützung der persönlichen Weiterentwicklung durch regelmäßige Feedbackgespräche, Schulungen und gezielte Potenzialerkennung Förderung einer offenen Fehlerkultur: Rückschläge werden als Lernchancen betrachtet Work-Life-Balance Flexibilität bei der Arbeitszeitgestaltung für eine optimale Balance zwischen Beruf und Privatleben Teilnahme an gemeinsamen Firmenfeiern und Teamevents zur Förderung des Teamgeists Benefits Unbefristete Arbeitsverträge für langfristige Sicherheit 30 Tage bezahlten Urlaub zur Erholung Betriebliche Krankenkasse mit einem Budget von 300 €/Jahr für Massagen, Sehhilfen, Zahnreinigung, osteopathische Behandlungen und mehr Ansprechende Konditionen zu einer arbeitgeberfinanzierten, betrieblichen Altersvorsorge Corporate Benefits: Mehr als nur ein Job – attraktive Rabatte für ein rundum zufriedenes Arbeitsleben Wir finanzieren das Deutschlandticket Das ultimative Sportpaket: Geförderte Mitgliedschaft von Urban Sports und/oder EGYM Wellpass Familienfreundlichkeit: Zusätzliche Kinderkrankentage bei vollem Gehalt