Risk Manager:in für Immobilienprojekte
Raiffeisen Oberösterreich
| Company | Raiffeisen Oberösterreich |
| Category | Finance |
| Location | Linz |
| Remote | On-site (inferred) |
| Employment | Not stated |
| Level | Manager |
| Salary | EUR 57k |
| Posted | 4 Aug 2026 |
| Last verified | 10 Aug 2026 |
| Source | The employer's own careers page (company_site) |
Description
Risk Manager:in für Immobilienprojekte
Linz
Vollzeit
ab sofort
ÜBER UNS
Als stärkste Regionalbank Österreichs setzt die Raiffeisenlandesbank OÖ auf Menschen, die ihre Gestaltungskraft, ihre Verantwortung und ihre Motivation einbringen.
Der Fachbereich Finanzierungsmanagement "Immobilienprojektfinanzierungen" begleitet Unternehmen bei der Planung und Umsetzung komplexer Finanzierungen und schafft durch fundierte Analysen die Basis für nachhaltige Kreditentscheidungen. Dabei stehen die Prüfung wirtschaftlicher Kennzahlen, die Strukturierung individueller Finanzierungslösungen sowie die enge Zusammenarbeit mit internen und externen Schnittstellen im Fokus.
DIESE AUFGABEN ERWARTEN SIE
Prüfung und Beurteilung der Wirtschaftlichkeit/Finanzierbarkeit von Immobilienprojekten (Hotels, Einkaufszentren, Bürogebäuden, etc.)
Mitgestaltung der Strukturierung teils großvolumiger Immobilienfinanzierungen in der Rolle als Risk Manager:in
Identifikation, Bewertung und Verknüpfung von Projektchancen und -risiken als Grundlage für Kreditentscheidungen
Ganzheitliche Begleitung von Finanzierungen – von der Anfrage über den Bewilligungsprozess bis zur Vertragsgestaltung unter Einhaltung von Kreditvergabestandards
Laufendes Monitoring und Reporting eines eigenständigen Kreditportfolios unter Berücksichtigung von regulatorischen Anforderungen
WOMIT SIE UNS BEGEISTERN
Abgeschlossenes juristisches oder wirtschaftliches Studium (idealerweise Schwerpunkt Unternehmensrechnung, Finance oder Controlling)
Mehrjährige, einschlägige Berufserfahrung im Banking- und Finance-Umfeld
Analytisches Denken und lösungsorientierte Arbeitsweise
Hohe Team- und Konfliktfähigkeit
Lernbereitschaft, Flexibilität und Belastbarkeit
WORAUF SIE SICH FREUEN KÖNNEN
Ein engagiertes, dynamisches Team mit hoher Eigenverantwortung
Umfassende Angebote zur Weiterbildung und -entwicklung
Flexible Arbeitszeiten inkl. Home Office-Möglichkeit
Bunter Mix aus nützlichen Sozialleistungen
Für diese Position garantieren wir ein attraktives sowie marktadäquates Vergütungspaket, welches sich an Ihrer Qualifikation und Berufserfahrung orientiert. Das Mindestjahresgehalt für diese Position beträgt auf Vollzeitbasis EUR 57.000 brutto (inkl. Sonderzahlungen). Weitere Informationen finden Sie in unserem Kollektivvertrag.
Aus- und Weiterbildung
Unser umfangreiches Bildungsangebot
sichert die Weiterbildung unserer
Mitarbeiter:innen.
BetrieblicheAltersvorsorge
Wir bieten eine kostengünstige
Altersvorsorge, die schon heute bei der
Vorsorge für morgen unterstützt.
Betriebs-ausflüge
Bei Ski- und Sportwochenenden oder
Städtetrips gibt es die Gelegenheit, mit
Kolleg:innen aus allen Bereichen in
Kontakt zu kommen.
Fitness-angebote
Unseren Mitarbeiter:innen steht
ganzjährig ein umfangreiches Sport-
und Bewegungsangebot zur Verfügung.
FlexibleArbeitszeiten
Wir setzen auf verschiedene
Arbeitszeitmodelle, bei denen auch die
Freizeit in vollen Zügen genossen
werden kann.
Gesundheits-management
Unser Gesundheitsprogramm bietet
Vorträge, Workshops und Trainings zu
diversen Gesundheitsthemen an.
Kinder-betreuung
Die Kinder unserer Kolleg:innen können
vergnügte Stunden im eigenen
Betriebskindergarten mit Krabbelstube
und Garten verbringen.
Kulturangebote
Ob Karten für Konzerte, Theater oder
Sportveranstaltungen – bei uns kommen
Kulturbegeisterte auf ihre Kosten.
Mitarbeiter-rabatte
Viele Partner:innen stellen uns
vergünstigte Einkaufskonditionen zur
Verfügung.
Restaurant
Für unsere Mitarbeiter:innen gibt es die
Möglichkeit, unser Mitarbeiterrestaurant
zu besuchen. Wir übernehmen hier
auch einen Teil der Kosten.
Für diese Position garantieren wir ein attraktives sowie marktadäquates Vergütungspaket, welches sich an Ihrer Qualifikation und Berufserfahrung orientiert. Das Mindestjahresgehalt für diese Position beträgt auf Vollzeitbasis EUR 57.000 brutto (inkl. Sonderzahlungen). Weitere Informationen finden Sie in unserem Kollektivvertrag.
Sie sind an diesem Job interessiert? Dann freuen wir uns auf Ihre Onlinebewerbung auf www.rlbooe.at/karriere! Zuständige Ansprechpartnerin:
Magdalena Sallinger, +43 732 6596 22595
IHR KONTAKT
Die zuständige Ansprechpartnerin,
Magdalena Sallinger, Tel.: +43 732 6596 22595, wird sich umgehend mit Ihnen in Verbindung setzen.
GEWINNEN SIE EINEN EINBLICK
UNSERE PLATTFORMEN
UNSERE AUSZEICHNUNGEN
NICHT DER RICHTIGE JOB?
Hier finden Sie alle Jobs: jobs.raiffeisen-ooe.at/Jobs
Sie sind an der Mitarbeit in unserem Team interessiert? Dann freuen wir uns auf Ihre Onlinebewerbung!
RB-12