Restaurantleiter*in gesucht | Luxuriöses 4S-Wellnessresort | (Ref.: 798) (m/w/d)
av-lead
| Company | av-lead |
| Category | Hospitality |
| Location | Zell am See |
| Remote | On-site (inferred) |
| Employment | Full-time |
| Level | Not stated |
| Salary | Not stated by the employer |
| Posted | 16 Jul 2026 |
| Last verified | 8 Aug 2026 |
| Source | Employer ATS (join) |
Description
Du suchst eine neue Herausforderung in einem der Top-Hotels Salzburgs, um dein Potenzial voll auszuschöpfen? Unser zertifiziertes, exklusives Haus bietet dir diese seltene Karrierechance – komm in unser engagiertes Team!
Aufgaben
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• Motiviere das Team zu Bestleistungen und sorge für ein herausragendes Gästeerlebnis
• Optimiere Serviceprozesse und koordiniere Reservierungen sowie Zeitabläufe zuverlässig
• Gestalte die Übergabe zwischen Service und Küche für reibungslose Abläufe
• Stelle die konstante Einhaltung unserer Qualitäts- und Hygienestandards sicher
Qualifikation
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• Du bist zuverlässig, professionell und arbeitest teamorientiert
• Du kommunizierst sicher auf Deutsch; weitere Sprachkenntnisse sind ein Plus
• Einschlägige Berufserfahrung ist Pflicht (z. B. als Stationskellner, Kellner mit Inkasso, Barkeeper, Sommelier, Chef de Rang, Oberkellner, Chef de Bar, Serviceleiter, Restaurantleiter Stv., Restaurantleiter o. Ä.)
Benefits
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• Top-Standort in privilegierter Panoramalage
• Herzliches Team und angenehme Arbeitsatmosphäre
• Netto-Monatsverdienst ab 2.540 EUR (Überzahlung je nach Expertise möglich)
• Erstklassige Trinkgeldaussichten
• Voller Anspruch auf das 13. und 14. Monatsgehalt (Urlaubs- und Weihnachtsgeld)
• Kostenfreie Unterkunft im modernen Einzelzimmer (mit TV, WLAN, Bad/WC)
• Hochwertige Verpflegung inklusive – auch an deinen freien Tagen
• Exklusive Mitarbeiter-Benefits (Wellness & Gym, Bergbahntickets, WLAN etc.)
• Planbare Arbeitszeiten für zuverlässige Freizeitgestaltung
• Sehr gute Aufstiegschancen in einem wachsenden Betrieb
• Ab sofort oder nach Vereinbarung
• Unbefristete Ganzjahresstelle in Vollzeit (5-Tage-Woche)
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